(Senior) Consultant M365 Adoption & Change Management (all genders)

adesso SE; Augsburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Augsburg sucht einen (Senior) Consultant für M365 Adoption & Change Management. Du wirst aktiv Veränderungsprozesse in Unternehmen gestalten und unterstützen. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Change Management. Dein Wissen über Microsoft 365 und deine kommunikativen Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg in dieser Position.

Leistungen

Umfangreiches Trainingsangebot

Transparente Laufbahnstufen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder Kommunikationswissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management.
• Erfahrungen in Konzeption und Durchführung von Workshops.

Aufgaben

• Verantwortung als Consultant im Microsoft Team übernehmen.
• Change-Management-Strategien entwickeln und umsetzen.
• Kunden bei Change-Management-Projekten unterstützen.

Kenntnisse

Wechselmanagement Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

Workshop-Erfahrung

Plattform Wissen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Kommunikationswissenschaften

Tools

Microsoft 365

Dynamics 365

Jobbeschreibung

Senior Consultant M365 Adoption & Change Management (all genders)

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Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unser Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know-how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir deine Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Gestalte die IT von morgen: Übernimm eine aktive Rolle als Consultant in unserem Team Microsoft und betreue Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig. Das Team ist sowohl Implementierungspartner als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses.
• Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.
• Analysiere und entwickle: Du analysierst die Veränderungssituation und entwickelst passgenaue Change-Management-Strategien – unter Berücksichtigung zentraler Erfolgsfaktoren wie Kommunikation, Befähigung von Mitarbeitenden, sowie der aktiven Einbindung von Führungskräften und Sponsoren.
• Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen – von der Bedarfserhebung über die Auswahl geeigneter Methoden bis hin zur operativen Umsetzung in Projekten.
• Steuere Initiativen: Setze Change-Management-Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab, die die nachhaltige Verankerung und Akzeptanz von Microsoft 365, Dynamics 365 und andere Microsoft Plattformen im Unternehmen sichern.
• Entwickle Schulungsmaßnahmen: Analysiere Schulungsbedarfe und entwickle zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen. Unterstütze unsere Kunden in der Auswahl geeigneter Multiplikatoren und betreue diese in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.

DEIN PROFIL

• Fundiertes Wissen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
• Change Management Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten mit. Eine systemische Zusatzausbildung und/oder eine Zertifizierung als Trainer:in oder Prosci Change Practitioner sind wünschenswert.
• Workshop-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Workshops.
• Plattform Wissen: In mindestens einer der Microsoft Plattformen wie Microsoft 365 oder Dynamics 365 hast Du Wissen, das über normales Anwenderwissen hinausgeht.
• Analytische Fähigkeiten: Du gehst innovativ an analytische Problemstellungen heran und verfügst über ausgeprägtes konzeptionelles und systematisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. Wir belegen wiederholt den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber im ITK“. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell sichern deine Entwicklung bei uns.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Consulting, Information Technology, and Sales

Industries

IT Services and IT Consulting