(Senior) Consultant (m / w / d) Employee Benefits / betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Funk Gruppe GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Versicherungsmakler in Düsseldorf sucht einen Fachmann zur eigenverantwortlichen Betreuung internationaler Kunden und Entwicklung von Employee Benefits-Programmen. Ideale Kandidaten bringen eine versicherungskaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch mit. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt.

Leistungen

Inspirierendes Arbeitsumfeld

Flexibles Arbeitszeitmodell

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt

Qualifikationen

• Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung sind von Vorteil.
• Erfahrungen in der Kundenbetreuung sind nachweisbar.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung der eingehenden Kunden über internationale Partner.
• Gestaltung von Employee Benefits-Programmen.
• Analyse und Optimierung von Benefits- und Pensionssystemen.

Kenntnisse

Kommunikativ

Kundenorientiert

Fließende Deutschkenntnisse

Sehr gutes Englisch

Teamplayer

Ausbildung

Versicherungskaufmännische Ausbildung oder Versicherungsfachwirt (m/w/d)

Studium in BWL/VWL oder Jura

Jobbeschreibung

Overview

Über uns: Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Schwerpunkt der Position ist die eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der über unsere internationalen Partner eingehenden Kunden (Incoming Business) sowie die Entwicklung von Employee Benefits-Programmen. Zudem analysieren und optimieren Sie gewachsene Benefits- und Pensionssysteme, steuern und begleiten Due Diligence / M&A-Projekte. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen wie Legal, Aktuariat, Administration und Mitarbeitenden-Beratung zusammen und pflegen eine hervorragende Beziehung zu unseren internationalen Partnern als Basis gemeinsamen Erfolges.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der eingehenden Kunden (Incoming Business) über unsere internationalen Partner.
• Gestaltung umfassender Employee Benefits-Programme als zentrales Instrument der Mitarbeitergewinnung und -bindung.
• Analyse und Optimierung gewachsener Benefits- und Pensionssysteme; Steuerung und Begleitung von Due Diligence / M&A-Projekten.
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Funk-Experten aus Legal, Aktuariat, Administration und Mitarbeitenden-Beratung; Sicherstellung hoher Dienstleistungsqualität.
• Aufbau und Pflege kollegialer Beziehungen mit unseren internationalen Partnern als Grundlage des gemeinsamen Erfolges.

Qualifications

• Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, gern Versicherungsfachwirt (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Studium z. B. BWL/VWL oder Jura.
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung und/oder andere betriebliche Vorsorgeprodukte (z. B. bKV).
• Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten und in der Kundenbetreuung.
• Kommunikativ, kundenorientiert; Fähigkeit, die Bedürfnisse des Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch.
• Teamplayer mit Bereitschaft zum Wissensaustausch, respektvollem Miteinander und nachhaltigem Handeln; gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt in familiärer Tradition.
• Großzügiger Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden Unternehmen.
• Modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur zukunftsorientierten Entwicklung.
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere Zusatzleistungen.
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere & Benefits" weitere Funk-Benefits.

Application

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Übersendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. Für Rückfragen stehen unsere Ansprechpartnerinnen zur Verfügung: Katrin Becker, stv. Personalleitung / HR Managerin.