(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung

FINCON Unternehmensberatung GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche sucht einen (Senior) Business Consultant im Bereich Versicherung mit Schwerpunkt Digitalisierung. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, an abwechslungsreichen Digitalisierungsprojekten zu arbeiten und innovative Lösungen für namhafte Kunden zu entwickeln. In einem unterstützenden und familiären Umfeld können Sie Ihr Fachwissen erweitern und an einem transparenten Karriereentwicklungsmodell teilnehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Transformation haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Professionelles Onboarding-Programm

Vertrauensarbeitszeit

30 Urlaubstage

Betriebliche Sozialleistungen

Betriebliches Rentenpaket

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für IT-Systeme in der Versicherungsbranche.

Aufgaben

• Unterstützung bei Digitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten.
• Entwicklung innovativer digitaler Lösungen für Kunden.
• Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Fachkonzepten.

Kenntnisse

IT-Affinität

Prozessverständnis in der Versicherungsbranche

Agile Methoden

BiPRO-Standards

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

IT-nahes Studium

Versicherungsfachliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Versicherungswirtschaft

Frankfurt, Hamburg, Köln

Über uns

Fincon Reply ist eine Unternehmens- und Technologieberatung, die sich auf Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, die genossenschaftliche FinanzGruppe und die Versicherungsbranche spezialisiert hat. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Experten, die mit Leidenschaft Lösungen für unsere Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche entwickeln. Wir sorgen für ein familiäres und unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Unser Karriere- und Entwicklungsmodell ermöglicht berufliche Entwicklung ohne Übernahme von Führungsverantwortung.

Nutze Deine Kenntnisse zur Gestaltung des digitalen Wandels und starte als (Senior)Business Consultant Versicherung (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung an unseren Standorten in Frankfurt, Hamburg und Köln.

Aufgaben

• Als (Senior)Business Consultant Versicherung (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei
  abwechslungsreichenDigitalisierungs- und IT-Innovationsprojektender Versicherungswirtschaft
• Du nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche undentwickelst innovative digitale Lösungenfür unsere Kundinnen und Kunden
• Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohlAnforderungsspezifikationenals auchFachkonzepte für die digitale Transformation

Qualifikationen

• Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation
• Du hast eine hohe IT-Affinität undverstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens
• Idealerweise hast dubereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitetoder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung
• Deutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau

Deine Benefits

• Möglichkeit, unterschiedliche Themen und Bereiche kennenzulernen und Dein Fachwissen ständig zu erweitern

• Vielfältige und vom Unternehmen geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten

• Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten

• Professionelles Onboarding-Programm (inkl. individuell ausgewähltem Buddy für persönliche Unterstützung)

• Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell

• Vertrauensarbeitszeit

• Offene und herzliche Unternehmenskultur

• 30 Urlaubstage

• Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Afterwork-Partys)

• Betriebliches Rentenpaket

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