Senior Accountant (m/w/d)

Randstad Deutschland; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Senior Accountant für ein renommiertes Unternehmen in Warburg. In dieser Verantwortung erstellen Sie monatliche und jährliche Abschlüsse nach HGB und IFRS und steuern den Konsolidierungsprozess. Ideale Bewerber bringen ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/R Rechnungswesen sowie fundierte Kenntnisse in Oracle HFM/Hyperion mit. Darüber hinaus erwarten Sie bei uns zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness-Programm

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen in der Erstellung von Konzern- und Einzelabschlüssen nach HGB und IFRS.
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Finanzen.
• Idealerweise sichere Anwenderkenntnisse in Oracle HFM/Hyperion.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatlichen und jährlichen Abschlüsse nach HGB und IFRS.
• Steuerung des Konsolidierungsprozesses von Einzelabschlüssen.
• Kontinuierliche Optimierung administrativer Abläufe.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Belastbarkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen

Tools

Oracle HFM/Hyperion

Jobbeschreibung

Job Details

Sind Sie ein Bilanzierungsexperte, der Abschlüsse nach HGB und IFRS souverän erstellen kann? Verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung internationaler Konzerne?

Dann werden Sie Senior Accountant (m/w/d) bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Warburg. Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Das bieten wir Ihnen

• Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen
• Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz
• Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Viele Benefits

• Sie erhalten Zugang zu nationalen und internationalen Karrierepfaden innerhalb der weltweit agierenden Unternehmensgruppe.
• Sie profitieren von einem strukturierten Rahmen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Schulungsangebote.
• Sie können an zahlreichen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder gemeinsamen Sportveranstaltungen teilnehmen.
• Sie sichern Ihre Zukunft zusätzlich durch vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss.
• Sie genießen Vergünstigungen durch das Firmenfitness-Programm (Hansefit) und können ein Fahrrad leasen (Bike-Leasing).
• Sie werden in herausfordernden Situationen durch das Employee Assistance Programm (EAP) - eine professionelle Beratung bei psychischen oder persönlichen Krisen - unterstützt.
• Sie profitieren von attraktiven Einkaufsvorteilen und Rabatten bei zahlreichen Partnern über das "Corporate Benefits"-Programm.
• Sie erhalten ein bezuschusstes, frisch zubereitetes Mittagessen in der hauseigenen Kantine.
• Sie werden mit kostenlosen Getränken (Wasser, Kaffee, Tee) und frischem Obst versorgt und nutzen kostenfreie Parkplätze oder die direkt vor dem Gebäude liegende Bushaltestelle.

Erfahrungen

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Finanzen/Rechnungswesen oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Sie weisen fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Konzern- und Einzelabschlüssen nach HGB und IFRS.
• Idealerweise verfügen Sie über sichere Anwenderkenntnisse in Oracle HFM/Hyperion.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, erfassen komplexe finanzielle Zusammenhänge schnell und entwickeln strukturierte Lösungsansätze.
• Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität, Belastbarkeit, ein überdurchschnittliches Maß an Eigenverantwortung und die Bereitschaft zu Veränderungen aus.
• Sie bringen eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsstärke mit.

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die zentrale Verantwortung für die monatlichen und jährlichen Abschlüsse, basierend auf den Standards des Handelsgesetzbuches (HGB) und den International Financial Reporting Standards (IFRS).
• Sie steuern den Konsolidierungsprozess von Einzelabschlüssen unter Anwendung des Konzernkontenplans und haben idealerweise Kenntnisse im Hyperion Financial Management (HFM).
• Sie initiieren und führen die kontinuierliche Optimierung administrativer Abläufe und entwickeln das interne Kontrollsystem (IKS) aktiv weiter.
• Sie fungieren als primärer Kontaktpunkt für externe Prüfer und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften während der jährlichen HGB- und IFRS-Prüfungen.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie weitere Fragen haben.

Claudia Brücher

Senior Consultant Personalvermittlung
Senior Consultant Permanent Placement. Seit über 10 Jahren bin ich Ihre Spezialistin in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Raum Münster, Osnabrück und Ostwestfalen.

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Ihr Bewerbungsprozess

Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.

1. Seite 1 von 5 – Bewerben bei Randstad. Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.
2. Seite 2 von 5 – Prüfung Ihrer Unterlagen. Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.
3. Seite 3 von 5 – Wir rufen Sie an. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichen Gespräch ein.
4. Seite 4 von 5 – Vorstellungsgespräch. Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.
5. Seite 5 von 5 – Ihr Arbeitsvertrag. Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.