Schichtleitung in der pharmazeutischen Produktion (Vollkonti | m/w/d)

Pharma Stulln GmbH; Stulln; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes pharmazeutisches Unternehmen in Bayern sucht eine Schichtleitung in der pharmazeutischen Produktion. Sie steuern die Produktionsprozesse, sorgen für Qualität und verbessern Abläufe. Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiver Vergütung und einer familiären Unternehmenskultur.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Familiäre Unternehmenskultur

Betriebskantine

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant/-in, Pharmawerker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion oder einer ähnlichen technischen Umgebung.
• Idealerweise erste Führungserfahrung.

Aufgaben

• Steuern der Produktionsprozesse vor Ort.
• Vergleichen der geplanten mit den tatsächlichen Produktionszeiten.
• Priorisieren von Qualitätsfragen und sicherstellen der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Produktionsablauf sicherstellen

Qualität sichern

Technisches Verständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung als Pharmakant/-in oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Schichtleitung in der pharmazeutischen Produktion (Vollkonti | m/w/d)

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz eine/einen Schichtleitung in der pharmazeutischen Produktion (Vollkonti | m/w/d) in Full-time employee.

Ihre Aufgaben

• Produktionsablauf sicherstellen: Sie steuern die Produktionsprozesse vor Ort, koordinieren die Abläufe zwischen den Abteilungen und sorgen dafür, dass es nicht zu unnötigen Stillständen kommt.
• Laufzeiten im Blick behalten: Sie vergleichen die geplanten mit den tatsächlichen Produktionszeiten, erkennen Abweichungen frühzeitig und ergreifen schnell die nötigen Maßnahmen.
• Qualität sichern: Sie setzen klare Prioritäten bei Qualitätsfragen, unterstützen Ihr Team mit Ihrem Fachwissen und stellen sicher, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden.
• Technische Probleme nachverfolgen: Sie melden Defekte, halten engen Kontakt mit der Technik und stellen sicher, dass Störungen zeitnah behoben werden.
• Teamkoordination bei Engpässen: Wenn Personal fehlt, organisieren Sie den Einsatz flexibel um und sorgen dafür, dass die Produktion weiterläuft. Dabei behalten Sie das Team im Blick und sorgen für eine gute Zusammenarbeit.
• Prozesse verbessern: Sie fördern den Austausch zwischen Planung, Produktion und Technik und setzen Verbesserungen praktisch um, damit Abläufe effizienter werden.
• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant/-in, Pharmawerker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Produktion oder einer ähnlichen technischen Umgebung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Technisches Verständnis und Erfahrung mit Produktionsabläufen, kombiniert mit der Fähigkeit, Abläufe zu steuern und Entscheidungen zu treffen
• Führungspersönlichkeit – Sie sind authentisch, glaubwürdig und durchsetzungsstark, treffen klare Entscheidungen und stehen hinter Ihrem Team
• Hands-on-Mentalität – Sie packen aktiv mit an, behalten den Überblick und sorgen für reibungslose Abläufe
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – Sie führen Ihr Team mit klarer, offener Kommunikation und sorgen für eine gute Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß tariflicher / betrieblicher Regelungen, vermögenswirksame Leistungen, umfangreiche Schichtzuschläge / -zulagen für die Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung sowie drei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr für die Arbeit im vollkontinuierlichem Schichtsystem, 37,5 Stunden / Woche
• Edenred-Guthabenkarte oder kostenlose Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers
• Mitarbeitenden-Events (Sommerfest, "Weihnachten am Hof")