Schichtleiter / Werkstattleiter / KFZ-Meister (d/m/w)

AUTO1 Group; Hemau; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen Werkstattleiter (m/w/d) in Hemau, um ein Team zu führen und technische Anleitungen zu geben. Gesucht wird jemand mit einer abgeschlossenen Ausbildung als KFZ Mechatroniker oder Mechaniker und idealerweis Erfahrung in der Führung von Werkstattteams. Angebot von 28 Urlaubstagen, einem Startbonus und einer Prepaid-MasterCard. Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung an uns senden.

Leistungen

750€ Startbonus

Prepaid-MasterCard mit 50€ monatlicher Aufladung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Sicherheitskleidung und moderne Arbeitsausrüstung

Überstundenvergütung

Übergesetzlicher Zuschuss zur Altersvorsorge

28+ Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte auf Autos

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker oder Mechaniker.
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer Kfz-Werkstatt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus) und vertrauter Umgang mit Software.

Aufgaben

• Personalführung eines Werkstattteams.
• Zuverlässige Einteilung der auszuführenden Arbeiten.
• Fachliche Anleitung bei Reparaturen und Wartungen.
• Einführung neuer Reparaturmethoden.
• Verbesserung der Werkstattorganisation eigenverantwortlich umsetzen.
• Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Führungserfahrung

Handwerkliches Geschick

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Teamleitung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als KFZ Mechatroniker oder Mechaniker

Weiterbildung als KFZ Meister

Tools

Gängige Software-Anwendungen

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

AUTO1 Groupist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Markenwirkaufendeinauto.de, AUTO1.comundAutoherodie Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen.

Stellenbeschreibung

• Übernimm die Personalführung eines unserer Werkstatt Teams
• Sorge für eine zuverlässige Einteilung der auszuführenden Arbeiten
• Biete fachliche Anleitung bei Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen sowie der Erstellung von Schadensdiagnosen
• Beteilige dich an der Einführung neuer Reparaturmethoden
• Aufgrund deiner beruflichen Erfahrung erkennst du Verbesserungspotentiale und setzt diese im Bereich Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um
• Unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit in der Werkstatt

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker oder KFZ Mechaniker, idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung als KFZ Meister
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer Kfz-Werkstatt
• Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Software-Anwendungen

Zusätzliche Informationen

• 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats
• Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit50€aufgeladen wird
• Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
• Es erwarten dich neue, moderne Werkstätte
• Dir werden Sicherheitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung zur Verfügung gestellt
• Dein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine Überstunden
• Kein Kundenkontakt
• Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 28 Tage Urlaub und nach einem Jahr 30 Tage
• Rabatt auf dein neues Auto und weitere Mitarbeiterrabatte

Bewirb dich jetzt mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Kontakt
Elisabeth Popelkova
[e-mail]

Unser Rekrutierungsprozess
1. Telefonat mit Elisabeth
2. Kennenlernen und Probearbeiten in Hemau
3. Feedback innerhalb von 5 Werktagen

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet

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