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Flink sucht einen Schichtleiter, der die Verantwortung für ein Team von bis zu 30 Mitarbeitenden übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Implementierung effizienter Abläufe und die Einhaltung von Hygienevorschriften zuständig. Sie profitieren von einem leistungsorientierten Gehalt, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem dynamischen Team in einer Start-up-Atmosphäre.
Um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden im Flink Store zu garantieren, brauchen wir DICH!
In deiner Rolle als Schichtleiter
Du trägst eine hohe Personalverantwortung für bis zu 30 Mitarbeitende in einer Schicht und vertrittst zeitweise den Hub Manager.
Die Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie die Führung von Mitarbeitergesprächen in Absprache mit dem Hub Manager liegen in deiner Hand.
Du implementierst, analysierst und optimierst neue Prozesse, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen.
Du delegierst Aufgaben, arbeitest aber auch proaktiv im Tagesgeschäft mit.
Du bist verantwortlich für die tägliche Kontrolle, die Einbuchung, die Bestandskontrolle sowie das Picking der Waren.
Der Hub Manager schult dich in der Personaleinsatzplanung, die du durchführst und pflegst.
Du überwachst die Einhaltung der Qualitäts- und Lebensmittelhygienevorschriften (nach HACCP).
Du arbeitest parallel zum Store Manager als dessen rechte Hand und stellvertretend.
Du kommunizierst proaktiv, bist selbstbewusst und triffst schnelle, rationale Entscheidungen.
Du bist ein Teamplayer, hast Freude an der Arbeit mit Menschen und bist der zentrale Teil unseres Teams im Store.
Du behältst einen kühlen Kopf und hast die Fähigkeit, dein Team täglich neu zu motivieren.
Du delegierst gerne Aufgaben, gehst aber auch als Vorbild voran und arbeitest hands-on im Tagesgeschäft mit.
Du hast hohe Ansprüche an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert.
Du bist belastbar und flexibel; regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem.
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, und der Umgang mit neuesten Technologien macht dir Spaß.
Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Team- oder Mitarbeitendenführung mit.
Deine Vorteile bei uns:
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behindertenstatus oder Religion.
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