SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...]

KA Resources; Hannover; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Hannover sucht einen SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d). In dieser Rolle optimieren Sie Unternehmensprozesse, führen Sicherheitsanalysen durch und arbeiten im Projektmanagement. Das Unternehmen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung mit einem Jahresbonus.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kantine

Betriebssport

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater.
• Kenntnisse in der Entwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Optimierung von Unternehmensprozessen im Projekt- oder Supportumfeld.
• Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen.
• Entwicklung von SoD-Regelwerken und Analyse von Konflikten.

Kenntnisse

SAP Security & Berechtigungen

Projektmanagement

Security Audits

Kundenberatung

SAP GRC

Ausbildung

Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

PFCG

SUIM

SAP IdM

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende, wegweisende Technologien und Ideen für Kunden in verschiedensten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie und steht für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in Planung, Realisierung und Betrieb sowie im Bereich SAP-Beratung mit internationaler Aufstellung, aber persönlicher regionaler Präsenz. Das Unternehmen hat eine lange Firmengeschichte, ist aber flexibel, agil und innovationsgetrieben. Die Nähe zum Kunden, Sicherheit, Leistung und das internationale Netzwerk sind wichtige Werte. Rund 900 Mitarbeitende arbeiten weltweit in 15 Ländern an ca. 70 nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Branchen. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe; das Leitbild betont Mitarbeiter, Teamgeist, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt sowie eine offene Kundenorientierung.

Für diese Position werden Sie als SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements oder im Support bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Vorkenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen – diese werden Ihnen durch interne Schulungen, Coaching, dem SAP E-Learning Hub, Zertifikate und Training on the Job vermittelt. Arbeiten Sie auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Die Zusammenarbeit erfolgt in der Regel in einer Duz-Kultur. Eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit erwartet Sie.

Für die Arbeit von zu Hause aus und/oder am Standort Hannover, ggf. auch vor Ort beim Kunden, suchen wir einen SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionalen und technischen SAP Beratung, aber auch in der Einführung von SAP Security & Berechtigungen auf SAP S/4HANA oder im SAP-Support innerhalb des IT-Teams mit gemischter Altersstruktur. Neben SAP Security & Berechtigungen arbeiten Kollegen auch an weiteren SAP-Kernmodulen. Die Tätigkeit umfasst Tagesgeschäft sowie Projektgeschäft mit S/4HANA-Konversionen und Neuimplementierungen. Es besteht auch die Möglichkeit der Arbeit in der Support-Organisation. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. INTERN werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten, z. B. als SAP Security & Berechtigungen Product Owner, Teilprojektleiter, Projektleiter, Fachlicher Teamleiter oder SAP-Trainer.

Hinweis zu Kontakt und Vorstellung: Bei Fragen rufen Sie gerne an. Die Kontaktdaten werden unten genannt, und es besteht die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme per E-Mail. Hinweis: Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wünsche senden Sie bitte an Die angegebene Kontaktadresse.

Ihre Tätigkeiten

• Als SAP Security & Berechtigungen Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projekt- oder Supportumfeld, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, designen und implementieren Berechtigungskonzepte im SAP Security-Umfeld und führen Lösungen ein (S/4HANA).
• Unterstützung und Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen
• Entwicklung von SoD-Regelwerken, Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungen nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen von Konzeption bis Realisierung
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Security & Berechtigungen, Komponenten, Systeme und Berichte
• Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA
• Schulung von Key-Usern, Durchführung von Workshops
• (Teil-)Projektleitung in SAP-Security-Projekten

Ihre Voraussetzungen

• Viele Jahre praktische Erfahrung, Freude an Projektarbeit und Mentoring junger sowie erfahrener Kollegen
• Kundenbedürfnisse verstehen, Lösungen aufzeigen und Mehrwert verdeutlichen
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater in Security & Berechtigungen
• Fundierte Erfahrung bei der Entwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten und Kenntnisse in SoD-Regelwerken
• Kenntnisse in SAP-Werkzeugen wie PFCG oder SUIM; Erfahrung mit Berechtigungen in S/4HANA
• Gute Kenntnisse im Berechtigungsmanagement (z. B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE)
• Gerne Erfahrung mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA
• Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung, Ideenreichtum
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit familiärer Arbeitskultur, flexibler Arbeitszeit, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Mitarbeiterevents, Kantine, Job-Rad/Fahrradleasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationaler Perspektive
• Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie freier Zeitraum an Weihnachten und Neujahrsabend
• Fördert Ihre Karriere: zentrale Akademie, Mentoring, Management Development und breites Weiterbildungsangebot
• Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office
• Hat Zukunft: fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, Gestaltung neuer Themen in wirtschaftlich sicherem Umfeld
• Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Kinderbetreuung
• Das erwartet Sie beim Arbeitgeber: moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege, Home-Office-Option, gelegentlich Kundenbesuche

Kontakt und Bewerbung

Falls Sie sich bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen inklusive frühestmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an Die angegebene Kontaktadresse.