SAP Projektleiter (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunternehmen in Berlin

KA Resources; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Berlin sucht einen SAP Projektleiter (m/w/d) zur Steuerung von SAP-Projekten. Sie leiten Projekte, optimieren Prozesse und beraten Kunden in allen Projektphasen. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Flexibilität von Home-Office. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld sind erforderlich. Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, inklusive eines Jahresbonus.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterparkplätze

Gesundheitsmanagement

Betriebssport

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder ähnlichen Positionen.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP-Projekten in allen Phasen.
• Management der Service-Level-Agreements.
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Lösungsorientierung

S/4HANA-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss

Tools

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Überblick

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Es handelt sich um ein marktführendes, internationales IT-Digitalisierungsunternehmen mit SAP-Kompetenz, das Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit in Beratung und Umsetzung verfolgt. Rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an ca. 70 Standorten, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation, Teamgeist, Loyalität, Transparenz und Respekt prägen das Miteinander. Die Organisation bietet Weiterbildung, internationale Karrieremöglichkeiten, flexible Arbeitsformen (Home-Office, Remote-Arbeit) sowie gelegentliche Vor-Ort-Einsätze beim Kunden. Die aktuellen Schwerpunkte liegen auf SAP-Beratung, SAP S/4HANA-Implementierungen sowie der Integration komplexer Geschäftsprozesse. Die Zentrale sitzt in Berlin; Reisen zu Kundeneinsätzen sind möglich. Kontakt: [e-mail]

Stellenbeschreibung

• SAP Projektleiter (m/w/d) in Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/Mobile Office: flexibel 5 Tage, 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Berlin
• Referenznummer: 25851

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen
• Durch flache Hierarchien viel Freiraum; direkte Verantwortung; kreative Mitgestaltung; umfangreiche Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Fahrradleasing, Firmenevents und weitere Benefits

Tätigkeiten

• Steuerung, Koordination und Optimierung von SAP-Projekten in allen Phasen, inklusive Bildung von Projektteams
• Management der Service-Level-Agreements unter Einhaltung von Budget, Qualität und Zeit
• Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Vorgehens
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen – von Konzeption bis Realisation
• Abstimmung der Projektphasen mit Projekteams und Kundenwünschen

Voraussetzungen

• Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder ähnlichen Positionen; idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA
• Sicherer Umgang mit Tools im Projektmanagement
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Souveränität und Kundenorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, familienfreundlichen Umfeld; internationale Perspektiven; flexible Arbeitszeiten; Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
• Bezahlt gut: tarifliche Vergütung mit Jahresbonus; vermögenswirksame Leistungen; diverse Sozialleistungen; 30 Urlaubstage; Weihnachts- und Neujahrsfeiertage frei
• Fördert Ihre Karriere: Akademie, Mentoring, Management Development, umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Ist unkompliziert: flache Hierarchien; Home-Office-Optionen
• Hat Zukunft: fachliche Verantwortung im IT-Umfeld; spannende Themen und Perspektiven
• Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung; kostenlose Mitarbeiterparkplätze; Kantine, Gesundheitsmanagement, Betriebssport; Kinderbetreuung
• Das erwartet Sie: gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Parkmöglichkeiten; Home-Office möglich; gelegentliche Vor-Ort-Einsätze

Kontakt

Bei Interesse senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive nächstmöglichen Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und Wünschen an [e-mail]