SAP Practice Director AMS & Continuous Improvement – DACH (m/w/d)

Westernacher Consulting GmbH; Würzburg; Vor Ort; EUR 100.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen SAP Practice Director für die DACH-Region, der sowohl für die Marktentwicklung als auch für die operative Kundennähe verantwortlich ist. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Aufgaben im Presales und Service Management, während Sie aktiv den Ausbau unserer SAP AMS Services vorantreiben. Sie profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der Möglichkeit, an einem Partnerschaftsmodell teilzunehmen.

Leistungen

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Teilnahme am Partnerschaftsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Attraktive Vergütung

Förderung durch Fortbildungen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, Schwerpunkt auf AMS.
• Nachweisbare Erfahrung in Presales-Prozessen.
• Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im SAP AMS- und CI-Umfeld.
• Begleitung komplexer Presales-Prozesse und Angebotspräsentationen.
• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern.

Kenntnisse

SAP AMS Know-how

Presales-Exzellenz

Service Management-Fähigkeiten

Kommunikation

Führung

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Jobbeschreibung

Wir wachsen – und Sie gestalten mit!

Im Zuge des strategischen Ausbaus unserer SAP AMS- und Continuous-Improvement-Praxis schaffen wir eine neue Schlüsselrolle für den DACH-Markt.

Als SAP Practice Director AMS & Continuous Improvement übernehmen Sie eine Doppelfunktion mit klarem Business Development Fokus und operativer Kundennähe. Sie treiben den Marktausbau unserer SAP AMS Services aktiv voran, begleiten komplexe Presales-Prozesse mit hoher fachlicher Tiefe – und bringen Ihre Expertise als Service Manager direkt in Kundenprojekte ein.

Ihre Aufgaben:

• Marktentwicklung & Presales: Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten im SAP AMS- und CI-Umfeld, entwickeln passende Go-to-Market-Kampagnen und begleiten aktiv den gesamten Sales-Cycle – von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotspräsentation.
• Serviceportfolio & Thought Leadership: Sie gestalten unser AMS- & Continuous Improvement-Angebot weiter, basierend auf Marktbedürfnissen und Kundenfeedback.
• Kundennähe & Delivery: Sie agieren als Trusted Advisor und übernehmen – je nach Projekt – auch operative Rollen, z.B. als Service Manager in strategischen Accounts.
• Partner- & Stakeholder-Management: Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Kunden, Partnern und intern im Delivery-Bereich auf.

Ihr Profil

• SAP AMS Know-how: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld, mit starkem Fokus auf Applikationsbetrieb (AMS), idealerweise in SAP SCM oder Logistik.
• Presales-Exzellenz: Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in Presales-Prozessen, Solution Design und Angebotserstellung für SAP AMS Services.
• Service Management-Fähigkeiten: Sie können auch in Kundenprojekten Verantwortung übernehmen – z.B. als Service Manager oder Delivery Lead.
• Kommunikation & Führung: Überzeugungskraft auf C-Level, Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und internationalen Kunden.
• Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich.
• Mobilität: Reisebereitschaft in der DACH-Region/Europa.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem 100% Mitarbeiterunternehmen
• Die Möglichkeit an unserem Partnerschaftsmodell teilzunehmen
• Flachen Hierarchien und ein internationales ambitioniertes Team aus erfahrenen SAP-Experten mit starkem Innovations- und Teamgeist
• Förderung Deiner Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know-how-Austausch
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung

Seit 1969 steht Westernacher Consulting für Innovation und globale Präsenz. Mit einem Team von über 1000 Beratern in Europa, Asien und Amerika bieten wir weltweit SAP-Beratungsdienstleistungen an. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Groß- und Mittelstandsunternehmen, die nach Innovation, operativer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum streben. Mit unserem Hauptsitz in Heidelberg, sind wir Vorreiter in der Innovation von Geschäftsprozessen und Technologien.

Westernacher schätzt Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Zudem verpflichten wir uns, alle fairen Arbeitspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.

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