SAP MM Inhouse Consultant w/m/d

SRH IT Solutions GmbH; Gera; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich IT-Lösungen sucht einen SAP MM Inhouse Consultant, der spannende Projekte im MM-Umfeld begleitet. Mit einem starken Team sorgt dieser Berater für die Optimierung des SAP ERP Systems. Zu den Vorteilen zählen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zur Weiterbildung. Bewerbungen werden online entgegengenommen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibler Arbeitszeitrahmen

Mentoring und Coaching

30 Tage Urlaub

Zuschuss für Deutschlandticket

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in SAP MM, inkl. Customizing.
• Fachspezifisches Verständnis für finanzwirtschaftliche Einkaufsprozesse.
• Reisebereitschaft nach Heidelberg.

Aufgaben

• Betreuung und Optimierung des SAP ERP Systems im Bereich MM/SD.
• Planung und Durchführung von SAP Digitalisierungsprojekten.
• Mitwirkung bei gruppenweiten Projekten wie SAP S/4 HANA.
• Second und Third-Level-Support für das SAP ERP System.
• Durchführung von Schulungen für Key- und End-User.

Kenntnisse

SAP MM

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Digitalisierung

Ausbildung

Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

SAP MM Inhouse Consultant w/m/d

Join to apply for the SAP MM Inhouse Consultant w/m/d role at SRH IT Solutions GmbH.

Du wolltest schon immer spannende SAP-Projekte im MM Umfeld als Inhouse Berater (w/m/d) begleiten? Du möchtest in einem Team arbeiten, welches sich gegenseitig unterstützt, mit dem Du einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen und Deine Ideen aktiv einbringen kannst? Dann werde Teil unseres großartigen SAP ERP-Teams und gestalte sowohl Deine Zukunft als auch die unserer gemeinnützigen Stiftung.

Die SRH IT Solutions GmbH ist spezialisiert auf die Informationstechnologie in den Zukunftsbranchen Bildung und Gesundheit. Ein Team von ca. 180 Mitarbeitenden bewirtschaftet bundesweit die strategische und operative IT für 40 SRH Unternehmen. Dies umfasst den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Kernapplikationen für die SRH Geschäftsfelder, den Ausbau einer leistungsfähigen zentralen IT-Infrastruktur und die Betreuung von mehr als 10.000 IT-Endgeräten. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Benefits

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 freie Tage
• Work-Life-Balance: Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich
• Gemeinsam: Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen tatsächlich alle Ebenen
• Wertschätzung: Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag
• Mitgestaltung: Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht!
• Sabbatical: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
• Weiterentwicklung: Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich
• Mobilität: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike
• Förderung Ehrenamt: Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt
• Zentraler Standort: Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die öffentlichen Verkehrsmittel
• Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops

Responsibilities

• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen betreust Du das SAP ERP System für den Bereich MM/SD für alle SRH Sparten (Bildung, University und Gesundheit)
• Digitalisierung: Planung und Durchführung von SAP Digitalisierungs- und Integrationsprojekten
• Projekte: Mitwirkung bei gruppenweiten Projekten (bspw. SAP S/4 HANA)
• Second und Third-Level-Support: für das SAP ERP System und die angrenzenden Schnittstellen
• Durchführung von Schulungen: für Key- und End-User im Rahmen von Projekten und der Implementierung neuer Funktionalitäten

Profile

• Studium: Im Bereich bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder eine fachbezogene Ausbildung
• Erste Berufserfahrung: in SAP MM, der Modulbetreuung inkl. dem Customizing (SD kein Muss, das bringen wir dir gern bei)
• Fachspezifisches Verständnis: für finanzwirtschaftliche Prozesse, insbesondere für die Einkaufsprozesse
• Arbeitsweise: Teamfähigkeit gepaart mit verantwortungsbewusstem Arbeiten, kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Reisebereitschaft: Du kannst Dir vorstellen, alle 2 Wochen für 2-3 Tage nach Heidelberg zu reisen (zum Stammteam)

Deine Fragen beantwortet: Friederike Tebben, Bereichsleitung SAP unter [phone].

Ich helfe gerne weiter.

Ranja Böcher
Personalreferentin
Kurfürsten-Anlage 52
69115 Heidelberg
LinkedIn: [e-mail] [phone]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich online über unser Karriereportal.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.