SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m / w / d)

W. & L. Jordan GmbH über Personal-Plus; Kassel; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Holz und Bodenbeläge sucht einen SAP-Consultant / Lead Expert SAP für die Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie die Implementierung von SAP S/4HANA. Die Stelle beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und ein abgeschlossenes Studium sind erforderlich.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit

Vielseitige und verantwortungsvolle Position

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und mehrjährige SAP-Projekterfahrung.
• Erfahrung in Roll-outs und migrationsbezogenen IT-Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Beratung und Mitwirkung bei der Implementierung von SAP S/4HANA.
• Verantwortung für das SAP-Modul nach Implementierung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. & L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Kassel suchen wir einen

SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m / w / d)

Ihre Aufgaben

• Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Beratung und aktive Mitwirkung bei der aktuell laufenden Implementierung von SAP S / 4HANA
• Nach Abschluss der Implementierung fachliche und technische Verantwortung für das SAP-Modul im Hinblick auf die Durchführung von Customizing-Einstellungen sowie Steuerung von zukünftigen Implementierungsprojekten
• Sicherstellung von Qualitätsstandards und Best Practice-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern zur Gewährleistung eines stabilen ERP-Betriebs
• Abstimmung innerhalb der IT-Organisation für das Zusammenspiel von ERP-System und weiteren Applikationen
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Support für die Fachabteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S / 4HANA und mehrjährige SAP-Projekterfahrung, idealerweise im Bereich Finanzen (Modul FI / CO) oder anderen Bereichen, z.B. Einkauf (Modul MM)
• Erfahrung in Roll-outs und migrationsbezogenen IT-Projekten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, besonders im mittelständischen Umfeld
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home-Office-Option
• Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms
• Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Eintrittswunsch an die von uns beauftragte Personalberatung

Kontakt

Ulrike Schmatz

Personal-Plus

Anthoniweg 1

34131 Kassel

Telefon: [phone]

[e-mail]

www.personal-plus.de