SAP Consultant Financials (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
C.PARS
Düsseldorf
Vor Ort
EUR 55.000 - 75.000
Vollzeit
Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung
Ein renommiertes Unternehmen in Düsseldorf sucht einen kreativen und motivierten Mitarbeiter im Bereich SAP Financials. Sie werden an interessanten Kundenprojekten arbeiten, bestehende SAP Lösungen weiterentwickeln und innovative Inhouse-Projekte umsetzen. Ideal sind Kenntnisse im SAP S/4HANA sowie Reisebereitschaft. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Leistungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Attraktive individuelle Vergütungsmodelle
Eine familiäre und familienfreundliche Arbeitsumgebung
Qualifikationen
Sie sind ein leistungsstarker, engagierter und vor allem kreativer Mensch und Teamplayer.
Reisebereitschaft deutschlandweit ist erforderlich.
Aufgaben
Konzeption, Design und Implementierung von SAP Lösungen.
Weiterentwicklung bestehender SAP Lösungen.
Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung.
Kenntnisse
Projekterfahrung im Bereich SAP Financials (SAP S/4HANA)
Kenntnisse in den angrenzenden SAP Modulen
Deutsch
Englisch
Interesse an Team- / Projektleitungstätigkeiten
Jobbeschreibung
Was Sie erwartet
interessante Kundenprojekte
Konzeption, Design und Implementierung
Weiterentwicklung bestehender SAP Lösungen
Innovative Inhouse-Projekte zu Themen wie IoT, KI, Predictive Analytics
Gerne auch Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung
Was Sie mitbringen
Projekterfahrung im Bereich SAP Financials (SAP S/4HANA)
Kenntnisse in den angrenzenden SAP Modulen
Interesse an Team- / Projektleitungstätigkeiten
Sie sind ein leistungsstarker, engagierter und vor allem kreativer Mensch und Teamplayer
Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft deutschlandweit
Unsere Benefits
zielorientierte, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein tolles Team
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeiten zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
eine aktuelle SAP Systemlandschaft als Trainingsumgebung (on-Premise und Cloud)
individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
attraktive individuelle Vergütungsmodelle (Dienstwagen, Umsatzbeteiligung, Prämien für erfolgreiche Projekteinsätze, Boni für außergewöhnliche Leistung und Engagement)
flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Gesundheitsförderung
Eine familiäre und familienfreundliche Arbeitsumgebung
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