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Ein international tätiger Technologieführer in Deutschland sucht einen erfahrenen SAP CO Senior Berater. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem kreativen und familiären Umfeld und arbeiten eng im Team an SAP-Projekten. Die Position bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld.
Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich eine vakante Position bei einem marktführenden, international tätigen, familiengeführten Technologieführer ausgeschrieben. Gesucht wird ein SAP CO Senior Berater, der in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld Verantwortung übernimmt und sich in einem Unternehmen mit globaler Präsenz einbringt. Das Unternehmen fokussiert sich auf moderne Herausforderungen in Planung, Realisierung und Betrieb, mit Fokus auf die automatisierte Manufaktur und internationaler Aufstellung, aber regionaler und persönlicher Präsenz.
Das Unternehmen verfügt über eine 125-jährige Firmengeschichte und betont Qualität, Integrität, Kundennähe, Innovation, Leistung, Sicherheit sowie ein starkes internationales Netzwerk. Weltweit arbeiten rund 18.000 Mitarbeitende an nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Tochterunternehmen.
Das Leitbild setzt stark auf Mitarbeiter, Teamgeist, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, offene Kundenorientierung und persönlichen Wissenstransfer. Die persönliche berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ist dem Unternehmen wichtig.
Für diesen Anspruch werden Sie als SAP CO Senior Berater in der Zentrale eingesetzt und arbeiten zudem teilweise an internationalen Projekten. Sie arbeiten eng im kleinen Team am System und an SAP-Projekten im Umfeld von SAP CO, in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Die Arbeitskultur ist von einer Duz-Kultur und einer angenehmen, generationenübergreifenden Teamarbeit geprägt.
Sie arbeiten remote aus dem Home-Office und unterstützen die Nachbesetzung einer Ruhestandsregelung innerhalb eines 20-köpfigen SAP-Berater- und Entwickler-Teams. Am Standort arbeiten insgesamt 125 Kollegen, überwiegend im Home-Office. Der Fokus liegt neben ECC 6.0 auch auf dem Bereich der SAP Finance-Module, die sich derzeit auf S/4HANA umstellen. Es erwartet Sie daher sowohl das reguläre Tagesgeschäft als auch Projektgeschäft.
Neben dem SAP CO-Modul arbeiten Ihre Kollegen an weiteren gängigen SAP-Modulen.
Ihre Aufgaben:
Trifft Ihren Geschmack: Vielfältige, spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Kultur und motivierender Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortlichem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten sowie Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Mitarbeiterrabatte, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie freier Zeitraum an Weihnachten und Neujahrsabend; sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development und ein breites Weiterbildungsangebot in der eigenen Firmenuniversität sowie klare Karriereperspektiven.
Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen.
Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten, fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen und neue Themen in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld zu gestalten; herausragende berufliche Perspektiven durch das Weiterbildungsprogramm.
Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, nahegelegene Büros, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.
In fußläufiger Nähe befinden sich S-Bahn- und Bushaltestellen. Wer lieber mit dem PKW kommt, kann vor der Tür kostenlos parken. Sie arbeiten in einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen. Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und eigenständiges Arbeiten. Moderne Arbeitsmittel, Firmencomputer und Handys stehen zur Verfügung. Kurze Entscheidungswege erleichtern die Arbeit. Die Position untersteht dem SAP-Leiter. Das Unternehmen ist nachhaltig und gestaltet Arbeitszeitregelungen flexibel. Die Entwicklung der Mitarbeitenden wird individuell unterstützt.
Interessiert? Kontaktieren Sie mich unter der Mailadresse D.Korcack@karesources.com oder telefonisch +49 228 28 659 403. Weitere Informationen finden Sie unter www.karesources.com.