Sales Manager (m/w/d) Region Nord-Thüringen

Zeppelin; Erfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen Sales Manager (m/w/d) für die Region Nord-Thüringen in Erfurt. Sie sind verantwortlich für die Betreuung Ihres Verkaufsgebiets, erreichen Umsatz- und Ertragsziele und akquirieren neue Kunden. Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Außendienst sind erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und Gesundheitsinitiativen für Mitarbeiter.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Ergonomische Beratungen

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Baumaschinenindustrie.
• Hohe Verkaufsorientierung und verbindliches Auftreten.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Betreuung des Verkaufsgebiets in der Region Nord-Thüringen.
• Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele.
• Neukundenakquise und Pflege des Kundenstamms.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sales Manager (m/w/d) Region Nord-Thüringen, Erfurt

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Erfurt einen Sales Manager (m/w/d) für die Region Nord-Thüringen.

Darauf haben Sie Lust

• Sie sind für die eigenständige Betreuung Ihres Verkaufsgebiets in der Region Nord-Thüringen zuständig
• Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die mit Ihnen abgestimmten Umsatz- und Ertragsziele erreicht werden
• Zudem sind Sie für die Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstammes und der aktiven Neukundenakquise zuständig
• Die Anlage und Pflege der Kundendaten im CRM liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sorgen für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der langfristigen Kundenbindung durch kundenorientierte Dienstleistungen und wirtschaftliche sowie technische Problemlösungen
• Sie sind bereit, mit Ihrem Ehrgeiz und Engagement neue Kunden zu begeistern

Das wünschen wir uns

• Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Praxiserfahrung – Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Baumaschinenindustrie, mit und können Ihre Leistungsfähigkeit durch Erfolge in Ihrer bisherigen Tätigkeit belegen
• Kunden– und Vertriebsorientierung - Durch eine hohe Verkaufsorientierung in Kombination mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einem verbindlichen Auftreten überzeugen Sie in der erfolgreichen Kundengewinnung und -betreuung
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten in Kombination mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren und verbindlichen Auftreten runden Ihr Profil ab
• Nachhaltige Gebietsbetreuung - idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet zur Unterstützung einer nachhaltigen Gebietsbetreuung

Darauf können Sie sich freuen

• Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
• Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
• Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
• Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
• Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.