Sales Manager (m/w/d) – mit Fokus auf Content, Events & Social Selling

mediaman GmbH; Mainz; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein digitales Unternehmen in Mainz sucht einen Sales Manager mit Fokus auf Content, Events und Social Selling. In dieser Rolle bist du verantwortlich für Lead-Generierung, Pipeline-Arbeit und die Entwicklung verkaufsstarker Inhalte. Du solltest Erfahrung im B2B-Vertrieb besitzen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Die Position bietet flexible Arbeitsmodelle: remote, hybrid oder vor Ort.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Weiterbildungsmöglichkeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb oder digitalen Sales-Kanälen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Text und Sprache.
• Proaktive, selbstorganisierte Arbeitsweise mit Vertriebsmindset.

Aufgaben

• Lead-Generierung und Akquise von Sales-Leads.
• Entwicklung von Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Content-Creation zur Verkaufsförderung auf sozialen Medien.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

Social Selling

Kommunikationsfähigkeiten

Selbstorganisation

Interesse an digitalen Themen

Tools

CRM-Software

Sales-Software

Jobbeschreibung

Überblick

Werde unser Gesicht im Vertrieb als Sales Manager mit Fokus auf Content, Events & Social Selling.

Deine Aufgaben

• Lead-Generierung & Akquise: Du nutzt Deine Reichweite, Dein Auftreten und Deine Inhalte, um qualifizierte Leads zu generieren und begleitest sie bis zur Opportunity (DE / EN).
• Sales-Sparring & Pipeline-Arbeit: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, entwickelst Vertriebsansätze weiter und bringst kreative Impulse sowie strukturiertes Vorgehen ein – von Awareness bis zum Abschluss.
• Content-Creation mit Vertriebswirkung (LinkedIn, DE / EN): Du entwickelst Inhalte, die unsere Leistungen, Lösungen und Trends verständlich, attraktiv und verkaufsstark präsentieren – mit dem Ziel, Aufmerksamkeit zu schaffen und Interest in Sales-Leads zu verwandeln.
• Auf Bühnen & Events mit Closing-Fokus: Du vertrittst uns auf Bühnen, Panels, Messen und Branchenevents – mit dem Ziel, neue Kontakte zu knüpfen, Reichweite zu erhöhen und echte Geschäftsansätze zu generieren.
• Zielgerichtete Marktanalyse & Kundenperspektive: Du analysierst Marktbewegungen, Kundenbedürfnisse und unseren Leistungsfokus, um Sales-Potenziale online und vor Ort zu positionieren.

Deine Erfahrungen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb, Social Selling oder digitalen Sales-Kanälen als Development Manager, Account Executive, Digital Sales Manager oder Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Du arbeitest proaktiv, eigenständig und mit echtem Vertriebsfokus – Leads willst du nicht nur sehen, sondern entwickeln und gewinnen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich, mündlich & auf der Bühne: Du hast bereits Content erstellt – als Speaker (in Textform oder Video), idealerweise im digitalen Kontext.
• Lust auf Bühne, Diskussionen & Personal Branding im Sales-Kontext: Du bist smart, selbstbewusst und bringst ein natürliches Gespür für Kommunikation mit – ohne dabei abgehoben zu sein.
• Proaktive, selbstorganisierte Arbeitsweise mit Vertriebsmindset: Du denkst in Geschäftsmodellen, verstehst die Logik digitaler Leistungen und erkennst, wann ein Like zum Gespräch und eine Gelegenheit zum Deal wird.
• Du bist offen für Entwicklung: CRM-Kenntnisse & gutes Gespür für Tools / Sales-Software von Vorteil.
• Studienabschluss? Nice to have, aber nicht ausschlaggebend. Wichtiger ist: Du hast Leidenschaft für Vertrieb, Gespür für Timing und starkes Interesse an digitalen Themen.

Warum wir?

Weil du hier nicht nur einen Platz im Vertrieb bekommst – sondern Raum, sichtbar zu werden, Wirkung zu entfalten und dein eigenes Profil zu schärfen.

Arbeitsmodell & Kultur

• Standort: Mainz – Remote, hybrid oder vor Ort.
• Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit – je nachdem, was zu deinem Leben passt.
• Freiheit im Fokus: Du arbeitest eigenverantwortlich in einem Team, das auf Vertrauen statt Kontrolle setzt.
• Entwicklung: Weiterbildung ist Teil deines Alltags – Online-Kurse, Konferenzen oder Deep Dives mit dem Team.
• Kultur: Wir arbeiten vernetzt, nicht in Silos. Du gestaltest deine Rolle fachlich und strategisch.

Anspruch & Bewerbung

Wir suchen keine Erfüllungsgehilfinnen und -gehilfen, sondern Menschen mit Meinung, Haltung und dem Drang, Vertrieb neu zu denken. Du willst lieber vormittags auf der Bühne stehen und nachmittags remote pitchen? Mach das. Du willst Verantwortung übernehmen, statt auf Anweisungen zu warten? Sehr gern.

Kurz: Wir bieten dir nicht einfach einen Sales-Job in Mainz – sondern eine Bühne – digital, menschlich und mit echter Wirkung.

Kontaktinfo: Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Nutze unser Bewerbungsportal. Gib uns Antworten zu abgeschlossenen Aufgaben und Projekten, falls du magst.

Über uns

Was wir tun, ist digitales Business. Wer wir sind, ist nicht einfach zu beantworten. Jeder von uns ist ein Mensch mit Fähigkeiten, Stärken und Vorlieben, die wir bestmöglich einsetzen – zu unserer Zufriedenheit und zum Erfolg der Agentur.