Sales Manager (m/w/d) Inhouse

AHORN Hotels & Resorts; Oberhof; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Hotelgruppe in Oberhof sucht einen engagierten Mitarbeiter für die Planung und Organisation von Aktivitäten für Freizeitgruppen. Sie bringen eine Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb mit und haben Erfahrung in einer ähnlichen Position. Diese Stelle erfordert Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit sowie einen Führerschein Klasse B. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld

20 % Zuschlag für Sonntags- und Feiertagsarbeit

Kostenfreies Personalessen nach der Probezeit

Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb erforderlich.
• Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie gewünscht.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Aktivitäten für Leisure Groups.
• Koordination der täglichen Aktivitäten der Teams.
• Präsentation des Hotels auf Messen und Veranstaltungen.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien.
• Erstellung des Sales- und Marketingplans.
• Führen von Verkaufsgesprächen.
• Kundenpflege und Kundenbindung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Erfahrung in der Hotellerie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb

Jobbeschreibung

Überblick

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Panorama Hotel Oberhof mit 444 Zimmern im renommierten Wintersportort und Olympiastützpunkt Oberhof im Thüringer Wald.

Unsere Benefits

• Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
• 20 % Zuschlag für Sonntagsarbeit & Feiertagsarbeit
• Fahrkostenzuschuss ab dem 21. Kilometer
• Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich
• Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
• Anwesenheitsprämie
• Prämienzahlungen für Anwerbung von neuen Mitarbeitern & Azubis
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
• Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei Hotelpartnern
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Preise für „Mitarbeiter des Monats“
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Steuerung der Aktivitäten und verkaufsfördernden Maßnahmen insbesondere für das Segment Leisure Groups im Hotel
• Koordination und Organisation der täglichen Aktivitäten der Teams
• Präsentation des Hotels auf branchenrelevanten Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen
• Beteiligung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Mitwirkung bei der Erstellung des Sales- und Marketingplans
• Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen
• Kundenpflege und Kundenbindung

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Vertrieb?
• Sie haben Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie?
• Sie sind ein Organisationstalent und eine kommunikative Persönlichkeit?
• Sie haben einen Führerschein Klasse B?

Dann passen wir perfekt zu Ihnen!

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich schnell und einfach online.

Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.

Ansprechpartnerin:
Frau Ina Holland-Letz
Tel: [phone]