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Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Human Resources I Johanna Daniel I Hilti Deutschland AG

Brandenburg an der Havel

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein global führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive, um das Vertriebsteam im Raum Trier zu verstärken. Ideale Bewerber haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und praktische Erfahrung im Vertrieb oder Marketing. Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und bringen eine Lernbereitschaft mit, um erfolgreich in der Baubranche durchzustarten. Es erwartet Sie ein erfahrenes Team und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Qualifikationen

  • Praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing von Vorteil.
  • Fähigkeit technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen.
  • Einsatz für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität.

Aufgaben

  • Verstärkung des Vertriebsteams im Raum Trier.
  • Aufbau von Vertrauen mit Kunden und Partnern.
  • Mitwirkung an innovativen Lösungen im Bereich Vertrieb.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
Jobbeschreibung
Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Starte deine Karriere im Vertrieb – mit Perspektive und Verantwortung! Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Raum Trier, denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Starten Sie im Vertrieb, lernen Sie das Kerngeschäft kennen und bereiten Sie sich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Sales oder anderen Bereichen vor.

Dein Profil
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
  • Praktische Erfahrungen in Form von Werkstudententätigkeiten/Praktika im Vertrieb, Marketing oder im technischen Bereich
  • Sie lieben die Herausforderung, technische und kaufmännische Zusammenhänge herzustellen und diese in innovativen Lösungen zu transportieren – Nachhaltigkeit ist Ihr Schlüssel zum Erfolg
  • Netzwerker:in: Sie bauen schnell Vertrauen auf und agieren intern so wie extern als verlässlicher Partner:in
  • Lust in einem bunten Team zu arbeiten, um zielorientiert Themen zu bewegen und zu verändern
  • Integrative und kooperative Persönlichkeit, um unsere Feedbackkultur zu leben
  • Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – Sie stehen für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein

Weil Sie hoch hinauswollen, sich dafür ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag Ihr Bestes geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Sie bleiben am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, wachsen Sie über sich hinaus und entwickeln sich weiter. Zudem haben Sie Spaß daran, mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.

Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt dies kein Eintrittshindernis dar, denn wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.

Sie sind sich noch unsicher, ob die Baubranche und der Vertrieb das Richtige für Sie ist? Bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam im weiteren Prozess herausfinden, ob wir zueinander passen.

Erhalten Sie schon vorab Einblicke in unser Video, indem unsere Verkaufsberaterin Lena von ihren Erfahrungen als Einsteigerin in der Baubranche, dem Vertriebs-Onboarding und ihrem Arbeitsalltag erzählt.

Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Was Sie erwarten können, wenn Sie sich bei Hilti bewerben:
  1. Mensch im Mittelpunkt: Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting‑Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.
  2. Automatische Eingangsbestätigung: Nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting‑Team ausgelöst.
  3. Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens: Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich können Sie innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.
  4. Unterstützung auf Ihrem Weg: Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews finden Sie in unseren FAQ zur Karriere.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Kontakt

Human Resources I Johanna Daniel I Hilti Deutschland AG

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bau mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

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