Sachbearbeitung (m/w/d) Personaladministration in Erfurt

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Thüringen sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit. Die Rolle umfasst die Entgeltabrechnung und die Kommunikation mit Behörden. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Attraktive Arbeitgeberleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub und zusätzlicher Regenerationstag

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergartenplatz

Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer notwendig.
• Identifikation mit den Zielen der AWO.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Ansprechpartner für Führungskräfte zu Entgelt- und Abrechnungsthemen.

Kenntnisse

Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung

Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer

Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung

Gute Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Abrechnungssoftware (z.B. Sage)

MS-Office Produkte

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und legen Wert auf attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In der Geschäftsstelle in Erfurt unterstützen ca. 200 Mitarbeiter*innen die sozialpolitische Arbeit von 200 Einrichtungen aus ganz Thüringen mit 5000 Mitarbeiter*innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personaladministration suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkteine*nPersonalsachbearbeiter*in(m/w/d). Die Stelle istunbefristetund inTeilzeit mit 33 Wochenstundenzubesetzen .

Sie übernehmen für die Ihnen zugeteilten Einrichtungenschwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche und fristgerechte Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
• Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu Entgelt- und Abrechnungsthemen
• Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben, wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
• Mitwirkung bei der Personalkostenplanung und –abrechnung gemäß Vorgabe

• Erfolgreich abgeschlossenekaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Steuerfachangestellte*r oder im Steuerfachbereich
• mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung
• FundierteKenntnissein den BereichenSozialversicherungsrechtundLohnsteuernotwendig, Arbeitsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (Sage von Vorteil) sowie den gängigenMS-Office Produkten
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise unter Einhaltung der notwendigen Diskretion
• Hohe Dienstleistungsorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Identifikation mit den Zielen der AWO

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatzin einer etablierten, engagierten Organisation
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusiveTarifsteigerungenundzwei Sonderzahlungen pro Jahr.
• 30 Tage Urlaubsowie ein zusätzlicherRegenerationstagfür Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.
• Zusätzliche LeistungenwieJobRad-Leasing,betriebliche Altersvorsorgeundvermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- oder Pflegeheimplatz– damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Einumfassendes betriebliches Gesundheitsmanagementsowieregelmäßige betriebsärztliche Betreuungzur Förderung Ihrer Gesundheit.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitensowie langfristigeEntwicklungsperspektivenin einem sozialen Arbeitsumfeld.
• Einekostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen.