Sachbearbeitung in der Personalabteilung inkl. Gesundheitsmanagement (m/w/d) im Haupt-, Persona[...]

Stadt Erftstadt; Erftstadt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Verwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht eine Sachbearbeitung in der Personalabteilung inkl. Gesundheitsmanagement. Die Stellenbeschreibung umfasst die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, die Durchführung von Auswahlrunden sowie die Betreuung im Gesundheitsmanagement. Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder ein vergleichbares Studium wird vorausgesetzt. Außerdem werden hohe Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Fortbildung erwartet. Sicherheit im Job und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Work-Life-Balance

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss Verwaltungslehrgang II oder ein gleichwertiges Studium.
• Kenntnisse im Personalrecht und Berufserfahrung sind von Vorteil.
• Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C2.

Aufgaben

• Bearbeitung tarif- und beamtenrechtlicher Fälle.
• Durchführung interner und externer Auswahlrunden.
• Beratung zu Personalthemen.
• Betreuung im Gesundheitsmanagement.

Kenntnisse

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Sorgfältiges Arbeiten

Fortbildungsbereitschaft

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder vergleichbares Hochschulstudium

Tools

Word

Excel

SAP

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung in der Personalabteilung inkl. Gesundheitsmanagement (m/w/d) im Haupt-, Personal- und Rechtsamt

Wir suchen ab dem 01.04.2026 eine Sachbearbeitung in der Personalabteilung inkl. Gesundheitsmanagement (m/w/d) im Haupt-, Personal- und Rechtsamt. TVöD VKA EG E9c Befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Aufgaben

• Tarif- und beamtenrechtliche Fallbearbeitung amtsinterner Umsetzungen, Vertragsänderungen (Stundenreduzierungen und -aufstockungen), Beförderungen, Prüfung von Stundenverrechnungen.
• Durchführung von internen und externen Auswahlrunden mit dem Schwerpunkt Kindertagesbetreuung im Hinblick auf eine rechtskonforme Auswahl von Bewerbenden und Einstellung von Beschäftigten und Beamten.
• Bearbeitung von Beurlaubungen, Elternzeit, Nebentätigkeiten.
• Bearbeitung von Dienstzeitberechnungen.
• Beratung verschiedener Fachämter in allen Belangen der Personalthematik.
• Betreuung Gesundheitsmanagement.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder vergleichbares Hochschulstudium.
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Organisationsfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten.
• Kenntnisse in den verschiedensten Rechtsgebieten des Personalrechts sowie Berufserfahrung in der Personalbeschaffung oder -verwaltung des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Kenntnisse in den Office-Anwendungen Word, Excel und SAP sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Deutschkenntnisse Sprachniveau C2.

Wir bieten

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggf. Jobsharing möglich.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz.
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen.
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m.
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.