Sachbearbeitung Besonderer Kündigungsschutz / Begleitende Hilfe

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Cottbus sucht eine/n Sachbearbeiter/in für besonderen Kündigungsschutz und begleitende Hilfe in Vollzeit. Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Der/die Kandidat/in sollte eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der öffentlichen Verwaltung vorweisen können, sowie anwendungsbereite Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Verantwortung für Kündigungsschutzverfahren, Betriebsbesuche und die Zusammenarbeit mit sozialen Diensten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub im Jahr

Qualifikationen

• Einschlägige Fachhochschul-/Hochschulausbildung erforderlich.
• Anwendungsbereite Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind notwendig.

Aufgaben

• Bearbeitung von Kündigungsschutzverfahren nach SGB IX.
• Beratung von Bürgern und Arbeitgebern zu schwerbehinderten Menschen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Entscheidungsfähigkeit

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Sachbearbeitung Besonderer Kündigungsschutz / Begleitende Hilfe

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Landesamt für Soziales und Versorgung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

Befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

• Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in
• Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
• Betriebswirt/in (Hochschule)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Cottbus ist im Dezernat 41 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle befristet für 24 Monate als Sachbearbeitung Besonderer Kündigungsschutz/ Begleitende Hilfe und Prävention (m/w/d) EG 9b TV-L (Kennziffer: 41.3/2026) in Vollzeit zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des § 14 Abs. 2 (Bewerber [w/m/d], die zuvor in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Brandenburg gestanden haben, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden) oder Abs. 3 gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören:

• ganzheitliche und eigenverantwortliche Bearbeitung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX einschließlich Aufgaben der Prävention nach § 167 SGB IX
• ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen der begleitenden Hilfe nach der SchwbAV
• Betriebsbesuche in Verbindung mit Fördermaßnahmen und Verwendungsnachweisprüfungen nach der SchwbAV
• Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, Arbeitnehmervertretungen und Reha-Trägern
• Beratung von Bürgern und Arbeitgebern in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen

Sie haben Fragen?

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Röming unter der Telefonnummer 0355-2893314 gern zur Verfügung.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine einschlägige Fachhochschul-/Hochschulausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelorstudium der Fachrichtungen Verwaltung und Recht, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre.
Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken sowie anwendungsbereite Deutschkenntnisse (C1-Niveau).

Erwartet werden zudem:

• Sehr gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich in die Fachaufgaben des Integrationsamts schnell einzuarbeiten, insbesondere in die Begleitende Hilfe im Arbeitsleben und in den besonderen Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz,
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick,
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten,
• Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft,
• ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• eine selbständige, termingerechte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise,
• die Bereitschaft zu Dienstreisen,
• ein Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-PKW

Wir bieten Ihnen:

• einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer
• ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm
• eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung
• qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
• eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

Wer sind wir?

Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studienabschluss) unter Angabe der Kennziffer 41.3/2026 bis spätestens 10.02.2026 über das Portal „Interamt“ oder per E‑Mail an [e-mail] als pdf-Datei mit einer maximalen Dateigröße von 10 MB.

Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) legt viel Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.