Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für unsere Verwaltung am Standort in Emden

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Emden; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Institution in Emden sucht einen Sachbearbeiter im Personalwesen (m/w/d). In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Verwaltung des Zeitmanagements. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement und Berufserfahrung im Lohnbereich. Attraktive Angebote wie 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Sportevents

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Verwaltung des Zeit- und Abwesenheitsmanagements.
• Administrative Personalprozesse effizient steuern und abwickeln.

Kenntnisse

Büromanagement

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Teamfähigkeit

MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

HR-Abrechnungssysteme (MICOS)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für unsere Verwaltung am Standort in Emden

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: obw GmbH

Arbeitsort

Emden, Ostfriesland

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Kaufmann/-frau - Bürokommunikation
• Fachassistent/in Lohn und Gehalt

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlich

Stellenbeschreibung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sichere Kommunikation- und gute Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit HR-Abrechnungssystemen (idealerweise MICOS)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Aufgaben

• Monatliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung des Zeit- und Abwesenheitsmanagements
• Administrative Personalprozesse effizient steuern und abwickeln
• Datenbasierte Auswertungen, Statistiken und Berichte erstellen
• Stammdatenpflege und Führung von elektronischen Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen

Wir bieten Ihnen

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning und Präsenz
• Mitgliedschaft bei Hansefit mit Zugang zu vielfältigem Sportangebot
• Weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Dienstradleasing und Gesundheitsworkshops
• Leckere Salate zum Mittag – per App bestellbar, frisch zubereitet und an viele Standorte geliefert
• Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal
• Teamevents, z. B. monatliches After-Work-Treffen, Lauftreff und organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen