Sachbearbeiter (m/w/d) Fertigungsauftragsbearbeitung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Teltow; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein namhaftes Personaldienstleistungsunternehmen in Brandenburg, Teltow, sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fertigungsauftragsbearbeitung. Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Fertigungsaufträgen im ERP-System und die Erstellung von Produktionsplänen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Die Stelle ist unbefristet mit attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Fahrkartenzuschuss

Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie

Gesundheitsprämie

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung, Auftragsbearbeitung oder Produktionsplanung.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung von Fertigungsaufträgen im ERP-System.
• Erstellung, Pflege und Überwachung von Produktionsplänen.
• Enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Lagerlogistik.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

ERP-Systeme (z.B. SAP, proAlpha)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Sachbearbeiter (m/w/d) Fertigungsauftragsbearbeitung

Arbeitgeber: HIT Personaldienstleistungen GmbH

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Stellenbeschreibung

Dein Einsatz-Unternehmen mit Zukunft: Unser Kunde beschäftigt über 18.000 Mitarbeiter in den fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Unser Kunde bietet anspruchsvolle Metallverarbeitungslösungen für die Trends und Herausforderungen von Morgen in einer Vielzahl von Industrien. Das Produktportfolio umfasst hochwertige Stangen, Rohre, Profile und Schmiedestücke sowie anwendungsspezifische stromführende Komponenten.

Zweck und Ziel der Stelle: Werden Sie ein Teil unseres Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit uns durch.

Was bieten wir Dir?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine übertarifliche und zuverlässige Bezahlung nach dem IGZ-Tarifvertrag
• spannende und langfristige Einsätze; die Chance zur Übernahme besteht
• Fahrkartenzuschuss
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
• Gesundheitsprämie
• gute Mitarbeiterbetreuung durch unsere erfahrenen Disponenten
• hochwertige und persönliche Arbeitsschutzausrüstung
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
• HIT-Mitarbeiterrabatte

Dein Job

• Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung von Fertigungsaufträgen im ERP-System
• Erstellung, Pflege und Überwachung von Produktionsplänen
• Enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Lagerlogistik zur Sicherstellung termingerechter Fertigungsprozesse
• Erfassung und Kontrolle von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen
• Analyse und Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen zur Optimierung von Durchlaufzeiten
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Abläufe

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik, o.ä.)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung, Auftragsbearbeitung oder Produktionsplanung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, proAlpha, o.ä.)
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Unternehmensdarstellung: HIT Personaldienstleistungen GmbH

HIT Personaldienstleistungen GmbH – Hauptsitz: München; Gründung: 1989.

HIT‑Personal bietet für Jobsuchende weit mehr als einen neuen Job in Handwerk, Mittelstand oder internationalem Konzern. Unsere Mission lautet Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit. 30 Jahre Erfahrung in der Personalplanung und Rekrutierung sowie in der Arbeitnehmerüberlassung in der Zeitarbeit haben uns genau das deutlich gemacht. Arbeitnehmer suchen heute nicht einfach nur einen neuen Job, sondern nach einer harmonischen Work‑Life‑Balance und damit einem Ausgleich zur täglichen Arbeit. Für Mitarbeiter ist der Vorteil klar: Das Privatleben wird davon positiv beeinflusst – denn endlich gibt es mehr Zeit für das, was einem neben dem Beruf wichtig ist.

Tarifvertrag: GVP; Entgeltgruppe: EG 3 + außertarifliche Zulagen.