Sachbearbeiter/in Personalbedarfsermittlung und Stellenbewertung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Landesaufnahmebehörde Niedersachsen; Braunschweig; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Behörde in Niedersachsen sucht eine/n Sachbearbeiter/in für die Personalbedarfsermittlung und Stellenbewertung. Sie werden qualitative und quantitative Verfahren zur Bestimmung des Personalbedarfs durchführen sowie Stellenbewertungen gemäß TV-L erstellen. Die Position ist unbefristet und Teil-/Vollzeit möglich. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sowie flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind willkommen bis zum 31.12.2025.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Moderne IT-Ausstattung

Qualifikationen

• Abschluss als Sachbearbeiter/in in der öffentlichen Verwaltung.
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement.
• Freude am selbstständigen Arbeiten und Verantwortungsübernahme.

Aufgaben

• Durchführen qualitativer und quantitativer Verfahren zur Personalbedarfsanalyse.
• Dokumentieren der durchgeführten Organisationsuntersuchungen.
• Erstellen von Stellenbewertungen gemäß TV-L oder NBesG.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikation mit unterschiedlichen Kulturen

Ausbildung

Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrnder Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.

Werde Teil unseres Teams

Fachbereich V1 Organisationsmanagement Sachbearbeiter/in Personalbedarfsermittlung und Stellenbewertung (m/w/d) (unbefristet / Voll-/Teilzeit)

Das werden Ihre Aufgaben

• Durchführen qualitativer und quantitativer Verfahren zur Ermittlung des Personalbedarfs in allen Organisationseinheiten der LAB NI
• Systematisches Auswählen und Priorisieren von relevanten Untersuchungsbereichen basierend auf nachvollziehbaren Kriterien
• Nutzen verschiedener Techniken zur Datenerhebung im Rahmen der analytischen Personalbedarfsermittlung (z. B. Interviews, Dokumentenanalysen, Zeitaufnahmen)
• Strukturiertes Dokumentieren aller durchgeführten Organisationsuntersuchungen
• Erstellen von Stellenbewertungen gemäß TV-L oder NBesG und Organisieren und Durchführen von Interviews zur Abstimmung der Tätigkeitsdarstellungen
• Bearbeiten von Projektaufträgen und anlassbezogenen Berichten

Sie verfügen über

• folgenden Abschluss:
  • Angestelltenlehrgang II/Verwaltungslehrgang II oder
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
  • ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse im Projektmanagement
• Freude an selbstständigem Arbeiten und dem Übernehmen von Verantwortung
• Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
• Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Entgeltgruppe E 11 TV-L, unbefristet in Voll- oder Teilzeit
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 31.12.2025 unter dem Kennzeichen HS_B113489. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Ihre Ansprechpersonen:

Für fachliche Auskünfte

Herr El-Moghier, Fachbereichsleiter Organisationsmanagement
Tel.: [phone]

Zum Bewerbungsverfahren

Frau Drewes, Fachbereich Personal
Tel.: [phone], Mail: [e-mail]

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.