Restaurantmanager (m/w/d) - McDonald's

ARES Recruiting GmbH; Heidenheim an der Brenz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international renommiertes Gastronomieunternehmen sucht einen Restaurantmanager (m/w/d) für die Filiale in Heidenheim an der Brenz. In dieser Vollzeitposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb, leiten ein engagiertes Team und nutzen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung als Restaurantmanager in der Systemgastronomie ist notwendig.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.

Aufgaben

• Operative Leitung der Filiale unter Einhaltung von Standards.
• Zielplanung und -umsetzung in Abstimmung mit Regionalleitung.
• Personalverantwortung für Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern.

Kenntnisse

Qualitätsbewusstsein

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeiten

Troubleshooting

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung

Jobbeschreibung

Restaurantmanager (m/w/d) - McDonald's in Heidenheim an der Brenz

Sie arbeiten als Restaurantmanager (m/w/d) in Vollzeit bei einem international renommierten Unternehmen der Gastronomiebranche in Heidenheim an der Brenz.

Ihre Chancen:

• Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und übernehmen die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb
• Abwechslungsreiche Tätigkeitmit engagierten und teamfähigen Kollegen
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Operative Leitung der Filiale unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Unternehmensrichtlinien und McDonald’s Standards
• Zielplanung und -umsetzung in Abstimmung mit der Regionalleitung
• Steuerung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung, Gästebindung und Budgeteinhaltung
• Personalverantwortung inkl. Rekrutierung, Entwicklung und langfristiger Bindung von Mitarbeitern
• Sicherstellung effizienter administrativer Abläufe mittels interner Systeme
• Zentrale Ansprechperson für Gäste, Mitarbeiter und externe Dienstleister

Ihr Anforderungs-Profil:

• Must have: Erfahrung in der Rolle als Restaurantmanager sowie in der Systemgastronomie
• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung
• Ausgeprägtes Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Gezielte und klare Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung im Troubleshooting
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.

Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen. Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Antonia Lisienski

Kontakt

ARES Recruiting GmbH
Ammerweg 32
89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld)

[phone]
[e-mail]