Regionalleitung Technisches Facility Management

CBRE GWS IFM Industrie GmbH; Marburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht einen Regionalleiter im technischen Facility Management, um wichtige operative Prozesse in der Region Marburg zu steuern. Der ideale Kandidat bringt eine fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung mit. Zu den Hauptaufgaben gehören die Überwachung der Dienstleistungserbringung, Entwicklung von Instandhaltungsstrategien und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards. Er wird Teil eines dynamischen Teams und erhält interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Jährliche Gehaltssteigerung

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)

Bonuszahlung

Firmen-PKW

Job-Rad Leasing

Zuschüsse zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Erfahrung in der Führung und Zusammenarbeit mit Teams.
• Kenntnisse in QHSE-Prozessen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Überwachung der Leistungserbringung in der Kundenregion.
• Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien.
• Budgetverantwortung und Forecast-Erstellung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Betriebswirtschaftliches Verständnis

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationskompetenz

Serviceorientierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Meister- oder Techniker-Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern.

Bei derGlobal Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen.

Aktuell suchen wir in Marburg unbefristeter Anstellung einen Regionalleiter im technischen Facility Management (m/w/d) in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Bonuszahlung
• Firmen-PKW
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• 5x in Folge Kununu Top Company (2022-2026)
• Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Überwachung und Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung für eine zugewiesene Kundenregion
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in operativen Prozessen (Continuous Improvement) unter Anwendung bewährter Best-Practice-Methoden
• Entwicklung kundenspezifischer Instandhaltungsstrategien unter Berücksichtigung definierter KPI
• Ganzheitliche Budgetverantwortung sowie Erstellung regelmäßiger Forecasts für die jeweiligen Kundenstandorte zur Erreichung der Business-Pläne
• Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Strategische Steuerung externer Lieferanten und Servicepartner zur Sicherstellung optimaler Preisgestaltung und Service-Level-Leistungen
• Implementierung und Kontrolle von Safety- und Compliance-Programmen zur Einhaltung von QHSE-Standards sowie lokalen und nationalen Vorschriften
• Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf allen Hierarchieebenen zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen
• Disziplinarische Führung und Einsatzplanung des Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung durch Mentoring

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Facility Management (oder vergleichbar) oder abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Branche
• Nachweisliche Führungserfahrung – sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohes Organisationsgeschick und Fähigkeit, interdisziplinäre Aufgaben zu koordinieren
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Exzellente Kommunikationskompetenz – mündlich und schriftlich
• Erfahrung in der Anwendung und Durchsetzung von QHSE-Prozessen
• Strukturierte, motivierte Persönlichkeit, belastbar auch in stressigen Situationen
• Starke Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an [e-mail] mit Angabe der Referenznummer 007/2026.. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0173 / 2480388.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unserenRISE-Werten-Respekt,Integrität,Service undExzellenz – geleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team