REGIONALLEITERIN (MWD) – Deutschland

JYSK; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Köln sucht einen Regionalleiter, der die Verantwortung für bis zu 80 Stores übernimmt. Sie führen ein Team aus District-Managern, stellen die Kennzahlen sicher und sind in die Erstellung des nationalen Business-Plans eingebunden. Ideale Kandidaten bringen eine fundierte Führungserfahrung im Retail-Bereich, hohe Sozialkompetenz sowie fließende Deutschkenntnisse mit. Das Unternehmen fördert internationale Karrieremöglichkeiten und bietet ein attraktives Vergütungsmodell.

Leistungen

20% Personalrabatt

Steuerbegünstigte Sachbezüge

Betriebliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub

13. Monatsgehalt

Attraktives Bonuspaket

Hybrid arbeiten (Home‑Office)

Hochwertige Hardware

Qualifikationen

• Fundierten Retail‑Hintergrund.
• Erfahrung mit Führung auf Distanz.
• Bereits in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet.
• Fließend Deutsch, gutes Englisch.

Aufgaben

• Führen eines Teams von District-Managern.
• Sicherstellen der Retail‑ und HR‑Kennzahlen.
• Erstellen eines nationalen Business-Plans.
• Umsetzen aller Vertriebskonzepte.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Ergebnisorientierung

Sozialkompetenz

Engagement

Flexibilität

Jobbeschreibung

Schlägt dein Herz für den Vertrieb Möchtest du bei JYSK zeigen was du kannst oder den nächsten Step in deiner Karriere gehen Du bist ergebnisorientiert ambitioniert und hast Lust mit uns an der Vision Erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu arbeiten

Als Regionalleiter bist du für eine Region mit bis zu 80 Stores verantwortlich, führst ein Team aus bis zu 8 District‑Managern und bist Teil des erweiterten Country Management Teams Deutschland.

Ready for a challenge Dann ist hier deine Chance als Regionalleiter in Deutschland.

WAS WIR DIR BIETEN

Du wirst Teil einer Unternehmenskultur mit skandinavischen Wurzeln. Was bedeutet das für dich DU stehst im Mittelpunkt. Dein Input deine Meinung und persönliche Entwicklung sind zentraler Bestandteil in der Zusammenarbeit. Wir leben nach dem Motto : Bring dedication meet possibilities.

DU

• hast hervorragende Karrieremöglichkeiten auch international
• wirst an einem internationalen Retail-Manager-Trainee Programm teilnehmen und dadurch die Hauptstädte Europas besuchen
• bekommst eine fundierte Einarbeitung bei Mentoren und den zentralen Service‑Abteilungen sowie jährlich Seminare und Trainings
• stellst durch deine proaktive Steuerung der Region das Erreichen der Kennzahlen sicher
• bist bei der Erstellung des nationalen Business‑Plans involviert
• bist Mitglied des erweiterten Country Management Teams
• hast ein Team von bis zu 8 District‑Managern und Retail Store Supportern die du fachlich und disziplinarisch führst
• führst ein enges Partnership mit den HR‑Business‑Partnern und Internal Auditoren in deiner Region
• arbeitest in einem strukturierten und konzeptorientierten Umfeld
• bekommst eine attraktive Vergütung und weitere Gehaltsbestandteile wie

Audi A6 - also europaweit privat nutzbar

• 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment
• Steuerbegünstigte Sachbezüge & betriebliche Altersvorsorge
• 6 Wochen Urlaub
• ein 13. Monatsgehalt
• ein attraktives Bonuspaket
• arbeitest hybrid (1-2 Home‑Office Tage pro Woche) inkl. hochwertiger Hardware

WIE DEIN NEUER JOB SEIN WIRD

• Du arbeitest eng mit deinen District‑Managern, dem Head of Retail und weiteren Service‑Bereichen um das beste Ergebnis für deine Region zu erzielen
• Du hast ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie Reisebereitschaft
• Du bist verantwortlich für die Retail‑ und HR‑Kennzahlen deiner Region
• Du legst mit deinem Team zielgerichtete Maßnahmen fest, um die Budgets und Ziele in deiner Region zu erreichen
• Du sorgst dafür, dass alle Vertriebskonzepte umgesetzt und unsere Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis haben
• Die Zufriedenheit & Performance deines Teams prägt dein Handeln: Individuelle Entwicklung und Karrierebegleitung sind deshalb ein großer Teil deiner Arbeit
• Du stellst eine Talent‑Pipeline mit deinem Team in der Region sicher
• Du holst das Beste aus deinem Team und trainierst die Führungskräfte deiner Region zu vertriebsrelevanten Themen

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

Du hast einen fundierten Retail‑Hintergrund und Erfahrung mit Führung auf Distanz, Du hast bereits in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet, Du schätzt einen abwechslungsreichen Job mit viel Verantwortung, Du bist ergebnisorientiert und möchtest dich gemeinsam mit deinem Team immer weiterentwickeln, Dich zeichnet eine hohe Sozialkompetenz aus, Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch unterhalten. Idealerweise bist Du bundesweit flexibel!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis : In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche / diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

Remote Work: No

Employment Type: Full‑time

Key Skills

Children Activity, Accounts Assistant Credit Control, Android, Apparel Merchandising, Franchise, Construction Equipment

Experience: years

Vacancy: 1