Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Regionaler technischer Property Manager (m/w/d) Region Nordrhein-Westfalen

emeis Deutschland HQ/Holdings

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Pflegeimmobilien sucht einen Facility Manager zur operativen Bewirtschaftung ihrer Bestandsimmobilien. Gesucht wird ein Bewerber mit einem Fachhochschulabschluss in einem technischen Bereich oder entsprechender Berufserfahrung. Die Rolle umfasst Schadensmanagement, Modernisierungsprojekte und die Koordination von Dienstleistern, wobei ein hohes Maß an Kostenbewusstsein und analytischen Fähigkeiten gefragt ist. Zudem wird ein Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung angeboten.

Leistungen

Gestaltungsfreiräume innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
Stabiles Unternehmen auf Wachstumskurs
Verantwortungsvolle Aufgaben
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
Flexible Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder Meister/Techniker im relevanten Bereich.
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint).
  • Reisebereitschaft und Eigendynamik sind wichtig.

Aufgaben

  • Operative Bewirtschaftung der Bestandsimmobilien inklusive Schadens- und Störungsmanagement.
  • Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten.
  • Koordination der Facility Management-Dienstleister und Fremdfirmen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Kostenbewusstsein
Teamorientierung

Ausbildung

Fachhochschulstudium in Versorgungstechnik, Facility Management oder Bauingenieurwesen
Meister oder Techniker im Bereich Bau / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Tools

MS-Office
Jobbeschreibung

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Ihre Aufgaben:
  • Operative Bewirtschaftung der Bestandsimmobilien in technischer Hinsicht inklusive Schadensmanagement und Störungsmanagement sowie Gewährleistungsverfolgung Zusammenarbeit mit den Haustechnikern und Hausmeistern vor Ort
  • Durchführung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung sowie zum Werterhalt der Immobilie mit internen und externen Ressourcen unter Einhaltung der Budgetvorgaben
  • Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten und Instandsetzungsmaßnahmen im Bestand
  • Koordination der Facility Management – Dienstleister und Fremdfirmen in der Region
  • Begleitung und Abarbeitung von (baulich relevanten) behördlichen Prüfungen/Auflagen
  • Koordination / Steuerung der zugewiesenen Mitarbeiter in der Haustechnik
  • Sicherstellung der Betreiberverantwortung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Versorgungstechnik, Facility Management oder Bauingenieurwesen, alternativ Meister oder Techniker im Bereich Bau / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Kostenbewusstsein
  • Hohes Verständnis für die Notwendigkeit reibungsloser Schnittstellenstrukturen im technischen Projektmanagement
  • Fundierte MS‐Office‐Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
  • Teamorientierung, Loyalität und Dienstleistungsorientiertheit
  • Reisebereitschaft und Eigendynamik sind für Sie selbstverständlich
Was wir bieten
  • Gestaltungsfreiräume innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
  • Stabiles Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem
Genau das Richtige für Sie?

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herrn Edgar Knie (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.