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Regionaler Serviceleiter Nordwest

Hoval Hrvatska

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten Teamleader für den technischen Service. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für ein großes Team und die Optimierung der Service-Prozesse. Mit Ihrer Erfahrung und Kommunikationstalent gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung der Serviceorganisation. Wir bieten Ihnen ein unterstützendes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einen Geschäftswagen zur privaten Nutzung.

Leistungen

Gesellschaftswagen zur privaten Nutzung
Ein professionelles und strukturiertes Einarbeitungsprogramm
Leistungsorientiertes Umfeld

Qualifikationen

  • Nachweisbare Führungserfahrung im Customer Care oder Technical Service.
  • Erfahrung im Aftersales-Bereich eines technischen Unternehmens.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.

Aufgaben

  • Operative Verantwortung für das Service-Gebiet in der Region Nordwest.
  • Leitung eines 65-köpfigen Teams mit direkter Verantwortung.
  • Umsetzung der Hoval Servicestrategie in der Region.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik
EDV-Anwendungen (Windows, Excel, Word, SAP)

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HLKSE
Jobbeschreibung
  • Služba za korisnike/tehnička služba
  • Härkingen (Region Nordwest)
  • Švicarska

Gestalte die Zukunft unserer Serviceorganisation – mit Herz, Kompetenz und charismatischer Führung.

Als führendes Technologieunternehmen begeistert Hoval seit Jahrzehnten mit wegweisenden Systemlösungen für Heiz- und Klimatechnik. Zur Verstärkung des Regionalcenters Nordwest in Härkingen SO, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft vorangeht, Menschen motiviert und unsere regionale Serviceorganisation in die Zukunft führt.

Als innovative Person bist Du für eine dynamische Abwicklung der Service-Abläufe verantwortlich und bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Service-Prozesse ein. Zusammen mit Deinem breit aufgestellten Service-Team trägst Du zur Zielerreichung der Region Nordwest und der Gesamtfirma bei.

Deine Aufgaben – Hier Übernimmst Du Verantwortung
  • Operative Verantwortung für das intensive Service-Gebiet in der Region Nordwest
  • Personelle Leitung von eines rund 65-köpfigen Teams von Spezialisten im Service Innen- und Aussendienst mit 6 direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie deren Qualifizierung und Entwicklung
  • Verantwortung für die Kostenstellen der regionalen Serviceorganisation
  • Sparring-Partner des Regionalleiters und aktive Mitgestaltung der regionalen Ausrichtung
  • Umsetzung der Hoval Servicestrategie in Deiner Region
  • Lead und Mitarbeit bei nationalen Service-Projekten von Hoval Schweiz
  • Regelmässige mündliche und schriftliche Kommunikation mit Privat- und Grosskunden
  • Schaffung der Einhaltung definierter Prozesse innerhalb der regionalen Serviceorganisation
  • Schnittstellenkoordination zwischen Verkauf und Service
  • Service-Controlling mittels relevanter Kennzahlen
  • Förderung eines starken Zusammenhalts und einer kooperativen Teamkultur
Dein Profil – Das Macht Dich Zu Unserem Idealen Match
  • Fundierte technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HLKSE, ergänzt durch fachliche und betriebswirtschaftliche Weiterbildungen
  • Nachweislicher Leistungsausweis mit mehrjähriger Führungserfahrung in Customer Care, Technical Service, Disposition, Kundendienst oder einem ähnlichen Umfeld
  • Erprobte Erfahrung im Aftersales-Bereich eines technischen Unternehmens mit direktem Kundenkontakt
  • Fähigkeit die Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln und Teams durch Transformations- und Veränderungsprozesse zu führen
  • Visionäres Denken und kompetente Brückenbildung zwischen bestehenden Strukturen und neuen Zielen
  • Inspirierende, charismatische Leadership-Persönlichkeit mit starker Kommunikationskraft, hoher Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachlichem-Niveau, schriftlich wie mündlich
  • Sichere Beherrschung der gängigsten EDV-Anwendungen (Windows, Excel, Word, SAP)
Wir bieten Dir – ein Umfeld, das Dich stärkt
  • Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, nachhaltig wachsenden Unternehmen
  • Familiäre, kollegiale Zusammenarbeit mit echter Du-Kultur
  • Ein leistungsorientiertes Umfeld mit viel Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
  • Geschäftswagen zur privaten Nutzung
  • Ein professionelles und strukturiertes Einführungsprogramm

Bist Du unser neuer, top motivierter Teamleader und möchtest Teil der Hoval-Kultur werden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung.

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Hoval AG

Recruiting, Nicole Hensel (HR Assistentin)

General Wille-Str. 201, 8706 Feldmeilen

Telefon +41 (44) 925 62 19

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