Referent Recruiting (w/m/d)

Barmherzige Brüder Trier e. V.; Möhrig; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen mit Standorten in Möhrig und umliegenden Städten sucht einen Recruiter (w/m/d). Sie steuern Recruiting-Projekte und sorgen für eine erstklassige Candidate Experience. Voraussetzung sind Erfahrung im Recruiting und ein Verständnis für das Gesundheitswesen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Selbstständige Steuerung von Recruiting-Projekten.
• Beratung und Begleitung von Führungskräften.
• Proaktive Ansprache von passiven Kandidaten.

Aufgaben

• Steuern von Recruiting-Projekten im Gesundheitswesen.
• Begleitung und Beratung von Führungskräften.
• Management eigener Talentpools.

Kenntnisse

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting

Verständnis für Gesundheitswesen

Moderne Recruiting-Mindset

Regionale Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder entsprechendes Studium

Jobbeschreibung

Unser Auftrag ist der Dienst am Menschen – und den setzen wir jeden Tag in der Vielfalt aller Kolleg*innen um. In der Zentrale der BBT-Gruppe stellen wir die Weichen für den Menschen zugewandte Medizin, Pflege und Betreuung. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen uns in vier Bundesländern.

Verstärken Sie uns in Öhringen, Tauberbischofsheim oder Bad Mergentheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Recruiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie steuern selbstständig Recruiting-Projekte im Gesundheits- und Sozialwesen. Von Auftragsklärung bis zum Onboarding sind Sie das Gesicht für unsere offenen Stellen, z.B. im Hohenloher Krankenhaus, in unseren Seniorendiensten, im Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim oder in unseren Einrichtungen in Tauberbischofsheim. Gemeinsam sorgen wir für eine erstklassige Candidate Experience.
• Im vertrauensvollen Miteinander begleiten und beraten Sie Pflegedienstleitungen, Einrichtungs- und Stationsleitungen, Chefärztinnen und -ärzte und andere Kolleginnen und Kollegen auf der Suche nach Verstärkung.
• Sie sind Teil des Recruiting-Teams der BBT-Gruppe. Mit aktuell zehn Kolleginnen und Kollegen sind wir die Spezialisten für Recruiting & Personalmarketing. Wir stehen im engen Austausch und helfen uns gegenseitig. Hin und wieder übernehmen Sie Recruiting-Projekte aus anderen Regionen, je nach Spezialisierung.
• Bei der Suche nach Kandidaten agieren Sie proaktiv, managen Ihre eigenen Talentpools und wissen, wo und wie Sie auch passiv suchende Kandidaten erfolgreich ansprechen können.

Ihr Profil

• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Recruiting und wissen, wie Sie Suchprojekte erfolgreich selbstständig steuern können.
• Sie wissen, wie in einem Krankenhaus gearbeitet wird und verstehen die Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder ein Studium mit entsprechender Spezialisierung sind ideal.
• Sie leben ein modernes Recruiting-Mindset und sind bereit, dies proaktiv einzubringen.
• Sie bringen regionale Reisebereitschaft in der Region Tauberfranken - Hohenlohe mit. Gelegentlich sind Dienstfahrten in andere Einrichtungen erforderlich, z.B. nach Koblenz oder Mannheim.

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden

• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (39 Stunden pro Woche), mobiles Arbeiten, Diensthandy und -laptop, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Suchen Sie sich Ihren Arbeitsplatz aus: Öhringen (bald) in unserem Neubau, Bad Mergentheim oder Tauberbischofsheim. Je nach Ihren Vorstellungen gestalten wir Ihre Arbeitsbedingungen gemeinsam.
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas mit regelmäßigen Entgelt-Steigerungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge der KZVK.
• Großer Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen mit 16.000 Kolleginnen und Kollegen in vier Bundesländern; wertschätzende Zusammenarbeit in der Dienstgemeinschaft.
• Pro Jahr: 30 Urlaubstage, 3 Tage Sonderurlaub für Exerzitien, ein weiterer freier Tag im Rahmen unserer AZV-Arbeitszeitregelung, minutengenaue Arbeitszeiterfassung zur Abbau von Überstunden.
• Christliche Fest- und Feierkultur: Heiligabend und Silvester sind dienstfreie Tage.
• Ermäßigte Einkaufskonditionen bei Partner-Unternehmen, Caritas-Vorteile, u.a. für Privatautos, sowie vergünstigte Mitarbeiterpreise; Cafeterien.
• Wohnmöglichkeiten im Personalwohnheim, Angebote zur Fachweiterbildung, Gesundheitsförderung, JobRad und weitere Benefits.

Macht Lust auf mehr?

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei
Herrn Tobias Bach
Tel.: [phone]

IHRE ONLINE-BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:

Barmherzige Brüder Trier gGmbH
Shared Service Recruiting & Personalmarketing
Herrn Tobias Bach
Kastellstraße 5
74613 Öhringen

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.

Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.