Referent (m/w/d) Kreditorganisation

Volksbank Gronau-Ahaus eG; Gronau; Vor Ort; EUR 54.000 - 74.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine regional tätige Genossenschaftsbank sucht einen Referenten (m/w/d) für die Kreditorganisation in Gronau. In dieser Rolle müssen die aktuellen Fachkenntnisse sichergestellt und organisatorische Vorgaben überprüft werden. Als Bewerber sollten Sie eine Bankausbildung sowie analytisches Denkvermögen mitbringen. Zudem erwarten Sie Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Jahresgehalt bewegt sich zwischen 54.000 € und 74.000 €.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

BikeLeasing-Angebot

Gesundheitsangebote

13. Gehalt

Qualifikationen

• Eine Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation z.B. einem betriebswirtschaftlichen Studium.
• Analytisches Denkvermögen und datentechnisches Verständnis.
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Aktualisierung des Fach- und Methodenwissens in der Kreditorganisation.
• Überprüfung und Weiterentwicklung der organisatorischen Vorgaben.
• Dokumentation und Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

IT-Affinität

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Bankausbildung mit betriebswirtschaftlichem Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Kreditorganisation in Gronau.

Die Bank. - hier gehöre ich hin.

Wir haben ein Herz für die Region und arbeiten mit Freunden für Freunde. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, egal ob in der Kundenberatung oder in anderen Fachbereichen, ganz abseits des klassischen Bankgeschäfts. Und weil uns als Genossenschaftsbank die Wertschätzung unserer Freunde wichtig ist, gibt es bei uns viele attraktive Benefits.

Ihre Aufgaben- so sieht Ihr Arbeitsalltag aus

• Ihr Schwerpunkt: Sie stellen sicher, dass im Bereich Marktfolge stets aktuelles Fach- und Methodenwissen vorhanden ist und unterstützen damit maßgeblich die Bereichsleitung.
• Ihr Engagement: Sie überprüfen kontinuierlich die organisatorischen Vorgaben für das Kreditgeschäft und treiben deren Weiterentwicklung unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen voran.
• Ihr Fokus: Sie dokumentieren eingesetzte Methoden und Verfahren und sorgen für deren angemessene Weiterentwicklung in Abstimmung mit der Bereichsleitung Marktfolge.
• Ihr Beitrag zur Qualität: Sie begleiten Optimierungs- und Entwicklungsaufgaben und wirken an bereichsübergreifenden Projekten aktiv mit.
• Ihre Lösungskompetenz: Sie analysieren Service-Level-Daten sowie Vorgänge in der Marktfolge und leiten daraus Handlungsempfehlungen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung ab.

Ihr Profil - das bringen Sie mit

• Ihre Qualifikation: Eine Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation z. B. einem betriebswirtschaftlichen Studium mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen.
• Ihre Kompetenz: Analytisches Denkvermögen, datentechnisches Verständnis und IT‑Affinität gehören zu Ihren Eigenschaften.
• Ihr Engagement: Eine lösungsorientierte, verantwortungsbewusste, diskrete und selbständige Arbeitsweise zählt zu Ihrem Profil.
• Ihre Merkmale: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
• Ihr Unterschied: Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und Entscheidungsfreude kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.

Ihre Benefits - das macht uns als Arbeitgeber so attraktiv

• Mehr Life‑Balance: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder wohnortnaher Arbeitsplatz – bei uns gibt es das passende Modell, um Job und Privatleben perfekt zu verbinden.
• Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit individueller Weiterbildung und gezielter Personalentwicklung begleiten wir den Karriereweg.
• Für mehr Mobilität: Mit unserem BikeLeasing‑Angebot gibt es nicht nur ein Wunschrad, wir legen auch noch bis zu 30 € monatlich obendrauf. Für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit in der Region.
• Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit: Mit einem internen Gesundheitsteam, ergonomischen Arbeitsplätzen, Betriebsarztangeboten, Sportevents und der Familiengenossenschaft unterstützen wir das Wohlbefinden.
• Ihre attraktive Vergütung: Mit einem 13. Gehalt, vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir ein echtes Plus für die eigene Zukunft.

Mehr Transparenz - eine faire Vergütung braucht klare Worte

Wir bieten eine Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet und sich, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 54.000 € und 74.000 € jährlich bewegt.

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams. Wenn wir oder Sie nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllen, Sie aber motiviert sind: Melden Sie sich bei uns und wir lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!