Referent (m/w/d) Compliance

MEYER Gruppe; Papenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Papenburg sucht einen Referenten (m/w/d) für Compliance, der Richtlinien konzipiert und Compliance Beratungen durchführt. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Rechts- oder Wirtschaftswesen mit, haben ein ausgeprägtes Verständnis von Recht und Wertesystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Team erwarten Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigtes Mittagessen und Getränke

Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit)

Corporate Benefits

Betriebs-Kita

Bikeleasing

DB-Jobticket

Qualifikationen

• Sehr gute Englischkenntnisse und Lust auf ein internationales Umfeld.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Verständnis von Recht und Wertesystemen.

Aufgaben

• Konzeption von gruppenweiten Compliance Richtlinien.
• Durchführung von Compliance Beratungen innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Compliance Trainings.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Kommunikationsfähigkeiten

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Hohe soziale Kompetenz

Integrität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Abteilung Compliance einen Referent (m/w/d) Compliance.

Responsibilities

• Konzeption von gruppenweiten Compliance Richtlinien
• Durchführung von Compliance Beratungen innerhalb der Unternehmensgruppe auf Basis von grundsätzlichen Compliance Richtlinien
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Compliance Trainings
• Klärung von aufgetretenen Compliance Vorfällen (inkl. Einhaltung von Vorschriften bezogen auf Subunternehmer)
• Administration und Steuerung des Whistleblowing Systems/ Prozesses
• Übernahme von umfangreichen Projekten
• Sanktionslistenprüfungen
• Begleitung der innerbetrieblichen Umsetzung und Reportings gemäß den Vorgaben des Public Corporate Governance Kodex
• Darstellung grundlegender Informationen (z.B. im Intranet oder zielgruppenspezifische Präsentationen)
• Durchführung verschiedener administrativer Arbeiten (z.B. Terminorganisation, Protokollführung, etc.)
• Erstellung und Nachverfolgung von Impact-Analysen deutscher und internationaler Compliance Verordnungen (inkl. Richtlinien hinsichtlich Antikorruption, Kartellgesetze, Whistleblowing)
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Sensibilisierungskampagnen
• Auditierung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Rechtmäßigkeit, Effizienz, Ordnungsmäßigkeit und Compliance innerhalb der Unternehmensgruppe

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, o der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften o der vergleichbarer Managementstudiengänge
• Ausgeprägtes Verständnis von Recht und Wertesystemen
• Sehr gute analytische und strategische Denkweise
• Sie sind ein Team Player, besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, hohe soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse und Sie haben Lust, in einem internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten
• Hohes Maß an Integrität und Verschwiegenheit

Benefits

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [e-mail].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den unten stehenden Link.