Referent/in Pflegedirektion (m/w/d)

St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau; Hessen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Hessen sucht eine erfahrene Führungskraft im Pflegebereich zur Unterstützung der Pflegedirektion. Verantwortlichkeiten umfassen organisatorische Aufgaben, die Erstellung von Konzepten und die Koordination interner Abläufe. Voraussetzungen sind eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger sowie umfangreiche Leitungserfahrung. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote

Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung

JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss

Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Sehr guter Kenntnisstand in den gesetzlichen Vorgaben der Pflegepersonalbemessungsverordnungen.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedirektion bei organisatorischen Aufgaben.
• Erstellung und Pflege von Konzepten und Statistiken.
• Koordination interner Abläufe.
• Ansprechpartner für den Pflege- und Funktionsdienst.

Kenntnisse

Langjährige Berufs- sowie Leitungs- und Führungserfahrung

Erfahrung im Projektmanagement

Empathische Kommunikationsfähigkeit

Hohe Eigenständigkeit

Organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Ihr neuer Arbeitsplatz

Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.

Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau.

Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen.

Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Pflegedirektion im Tagesgeschäft bei konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben
• Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Konzepten, Berichten und Statistiken mit
• Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Personalmanagement
• Sie koordinieren interne Abläufe und kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen der Klinik
• Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion
• Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Langjährige Berufs- sowie Leitungs- und Führungserfahrung
• Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft
• Sehr guter Kenntnisstand in den gesetzlichen Vorgaben der Pflegepersonalbemessungsverordnungen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber allen Berufsgruppen
• Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Unser Angebot

• Ein Verantwortungsbereich mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem, qualifiziertem Team
• Selbstverantwortliches Arbeiten
• Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
• Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte
• Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

Ihr Kontakt bei Fragen und für weiterführende Informationen: Frau Grosch, Pflegedirektorin, (Tel.: [phone])

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: [phone]).

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH
Personalabteilung
Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau

www.vinzenz-hanau.de

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago