Referent der Geschäftsführung Kommunikation

Evangelische Stiftung Neuerkerode; Samtgemeinde Sickte; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Niedersachsen sucht einen Kommunikationsmanager (m/w/d). Sie entwickeln Kommunikationsstrategien, erstellen Präsentationen und repräsentieren das Unternehmen bei Events. Voraussetzung ist ein Studium der Kommunikationswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement. Die Position bietet eine faire Vergütung nach Tarif, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie kreativ und teamfähig? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen

31 Tage Urlaubsanspruch

Firmenfitness mit Hansefit Best

Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits

Umfangreiches Fortbildungsangebot

Unterstützung bei KiTa-Suche

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägtes strategisches Denken und fundierte Projektmanagementerfahrung.
• Hohe Kundenorientierung und ein starkes Serviceverständnis.
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Präsentationsstärke.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine kreative Herangehensweise an neue Aufgaben.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Kommunikationsstrategie.
• Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für interne und externe Zwecke.
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Repräsentation des Unternehmens.
• Verantwortung für die interne Kommunikation und zielgerichtete Informationsweitergabe.
• Zusammenarbeit mit Unternehmenskommunikation zur Steuerung der externen Kommunikation.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Projektmanagementerfahrung

Kundenorientierung

Gute Ausdrucksfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

Aufgabenbeschreibung

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer klaren Kommunikationsstrategie
• Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für interne und externe Zwecke
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie die Repräsentation des Unternehmens bei öffentlichen Anlässen
• Verantwortung für die interne Kommunikation und die zielgerichtete Informationsweitergabe an Mitarbeitende, einschließlich der Krisenkommunikation
• Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation des Unternehmensverbundes esn zur Steuerung der externen Kommunikation der Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH, mit dem Fokus auf Angehörigenkommunikation, Stakeholdermanagement, Pflege der CSR-Partnerschaften sowie Social Media und Online-Präsenz

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes strategisches Denken und fundierte Projektmanagementerfahrung
• Hohe Kundenorientierung und ein starkes Serviceverständnis
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Präsentationsstärke
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine kreative Herangehensweise an neue Aufgaben

Wir bieten

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen