Recruiter •in Pflege- und Pflegefunktionsdienst(w / m / d)

Universitätsmedizin Göttingen; Oldenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große medizinische Einrichtung in Göttingen sucht einen Recruiter (w/m/d) im Pflegebereich in Vollzeit. Die Stelle umfasst das Entwickeln kreativer Kampagnen zur Gewinnung qualifizierter Pflegefachpersonen und das Steuern des Bewerbungsprozesses. Sie benötigen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson sowie Erfahrung im Recruiting. Ein motiviertes Team, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten

Engagiertes und motiviertes Team

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterbenefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson.
• Erfahrung im Recruiting und Social Media.
• Ausgezeichnete Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Entwickeln von Kampagnen zur Gewinnung von Pflegefachpersonen.
• Steuern des Bewerbungsprozesses von der Kontaktaufnahme bis zur Einstellung.
• Erstellen von kreativen Inhalten für Social Media.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathischer Umgang

Erfahrung in Social Media Recruiting

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachperson

Bachelor- oder Masterabschluss im Gesundheitswesen oder Personalmanagement

Tools

Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)

Moderne digitale Tools

Jobbeschreibung

Überblick

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Stellenprofil

Recruiter (Pflege) – (w/m/d) Vollzeit, Entgelt nach TV‑L. Frühestmöglicher Eintrittstermin: Recruiter.

Aufgaben

• Entwickeln und Realisieren kreativer Online‑ und Offline‑Kampagnen zur Gewinnung qualifizierter Pflegefachpersonen.
• Gewährleisten einer passgenauen Vermittlung von Pflegefachpersonen für die Bedarfe der Stationen.
• Sorgen regelmäßig für frische und kreative Inhalte auf unseren Social‑Media‑Kanälen zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
• Drehen Kurzvideos, in denen Geschichten der Poolmitarbeitenden lebendig und nahbar nach außen getragen werden.
• Steuern den Bewerbungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung und sorgen für einen reibungslosen, wertschätzenden Ablauf.
• Kenntnisse im Umgang mit Office‑Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und effizientes Arbeiten mit modernen digitalen Tools, um schnell Vertrauen zu Bewerbenden aufzubauen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachperson; plus Bachelor‑ oder Masterabschluss im Gesundheitswesen oder Personalmanagement (idealerweise).
• Erfahrung im Recruiting und im Einsatz von Social Media zur Personalgewinnung (Social Media Nurse Qualifikation von Vorteil).
• Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein empathischer Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
• Effizientes, strukturiertes Arbeiten unter Verwendung moderner digitaler Tools.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeiten in einem engagierten, motivierten Team und einem Netzwerk erfahrener Führungspersonen.
• Fortbildungsmöglichkeiten, die eine rasche berufliche Vernetzung ermöglichen.
• Ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Ein umfassender Katalog an Mitarbeiterbenefits (corporate benefits).

Vielfalt & Gleichstellung

Die Universitätsmedizin Göttingen setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und sucht insbesondere in Bereichen mit Unterrepräsentation eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses. Schwerbehinderte Personen werden nach Maßgabe einschlägiger Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, im Bewerbungsschreiben Ihre Behinderung oder Gleichstellung bereits anzugeben.

Universitätsmedizin Göttingen Pflege‑ und Pflegefunktionsdienst Tobias Urbanczyk Pflegedienstleiter Robert‑Koch‑Straße 403 | 75 Göttingen