Recruiter (m/w/d)

simplecon GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister sucht einen Recruiter (m/w/d) in Nürnberg. Sie sind zuständig für die Identifikation und Gewinnung potenzieller Bewerber, insbesondere durch Active Sourcing. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Recruiting. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Firmen-PKW

Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechtes Gehaltspaket

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting.
• Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen.
• Teamplayer mit Empathie und Serviceorientierung.

Aufgaben

• Identifizieren und Begeistern potenzieller Bewerber.
• Steuern von Prozessen im Recruiting.
• Durchführen von Interviews via Telefon und MS Teams.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Active Sourcing

Teamarbeit

Eloquenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

MS Office

Zvoove

Jobbeschreibung

„Verwandle dein Potenzial in Erfolg – starte jetzt!“

Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Nürnberg

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung einen Recruiter (m/w/d) für verschiedenste Fachbereiche im Permanent Placement am Standort Nürnberg.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Als Berater/in und Netzwerker/in verstehen Sie es, potenzielle Bewerber/innen für Projekte zu identifizieren, zu begeistern und für Kunden zu gewinnen
• Active Sourcing: Auf- und Ausbau von einem nachhaltigen Netzwerk, insbesondere zu Bewerbern, hat für Sie höchste Priorität
• Eigenverantwortlich steuern Sie Prozesse und überzeugen durch Eloquenz, Empathie und Fachverständnis
• Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, z. B. bei Optimierung bestehender Prozesse, Testpiloten und bei neuen Technologien
• Sie treffen eine Kandidatenvorauswahl und führen Assessments und Interviews via Telefon und MS Teams durch
• Sie begeistern Kandidaten durch Social Recruiting, professionelle Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Recruiting, Active Sourcing sowie der Arbeitnehmerüberlassung und im Permanent Placement
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, gerne auch Zvoove
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket, Firmen-PKW
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits und 30 Tage Urlaub

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.