Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Recruiter (m/w/d) für Leipzig, um Unternehmen mit passenden Talenten zu verbinden. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, von der Anwerbung bis zur Vertragsunterzeichnung. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft sowie erste Erfahrungen im Recruiting. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Leistungsabhängige Vergütung

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil.
• Grundkenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen sind notwendig.
• Freundliches und empathisches Auftreten ist wichtig.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs.
• Erstellung von Stellenbeschreibungen mit erforderlichen Qualifikationen.
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Betreuung der Bewerberkommunikation.

Kenntnisse

Interpersonal Skills

Communication

Organizational Skills

German Language

English Language

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft

Tools

Bewerbermanagement-Systeme (ATS)

LinkedIn

XING

Jobbeschreibung

Overview

Recruiter (m/w/d) in Leipzig gesucht!

Sie haben ein Gespür für Menschen, sind kommunikativ und möchten aktiv Karrieren gestalten? Dann starten Sie jetzt durch als Recruiter (m/w/d)!

In dieser Position verbinden Sie Unternehmen mit den passenden Talenten. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterschrift – und sind zugleich Impulsgeber:in für neue Ideen und moderne Wege der Personalgewinnung.

Unser Kunde bietet Ihnen ein etabliertes Umfeld mit starkem Netzwerk und die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen mit!

Ihre Vorteile

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fachtrainings, Soft-Skill-Schulungen und individuelle Karriereprogramme
• Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
• Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung
• Faire und leistungsabhängige Vergütung inklusive Bonus- und variabler Gehaltsbestandteile
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie Option auf mobiles Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs
• Erstellung von Stellenbeschreibungen mit erforderlichen Qualifikationen
• Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten und Karrieremessen
• Auswahl und Nutzung geeigneter Recruiting-Kanäle (Jobbörsen, Social Media)
• Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Betreuung der Bewerberkommunikation
• Begleitung von Interviews, telefonisch, virtuell oder persönlich
• Erstellung von Kandidatenlisten für die Fachabteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Hotellerie oder einem ähnlichen Bereich bzw. erste praktische Erfahrung im Recruiting
• Grundkenntnisse in Bewerbermanagement-Systemen (ATS) und Tools wie LinkedIn oder XING
• Idealerweise bringen Sie auch Verständnis für arbeitsrechtliche Grundlagen und Datenschutz mit und haben Interesse an Weiterbildung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freundliches, sicheres und empathisches Auftreten im Umgang mit Kandidat:innen und Fachabteilungen
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren.
• Zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Daten.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.