Recruiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Personalmanagement sucht einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit in Ingelheim am Rhein. Sie unterstützen die Personalbeschaffung durch administrative Aufgaben und stehen im Kontakt mit Kandidaten. Voraussetzung sind eine kaufmännische Ausbildung und erste Kenntnisse in Recruiting-Instrumenten. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Raum für eigene Ideen

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Recruiting durch Praktika.
• Konversationssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Administrative Bearbeitung von Personalbeschaffungsprozessen.
• Korrespondenz mit Kandidaten.
• Planung und Administration von Interviews.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Networkingfähigkeit

IT-Affinität

Kenntnisse in Recruiting-Instrumenten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen und begibst dich gerne auf die Suche nach passenden Kandidaten?

Du verfügst sowohl über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit als auch über eine gute Menschenkenntnis?

Du würdest dein Know-How gerne in einem neuen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und weiter vertiefen?

Dann haben wir hier die passende Stelle für dich!

Unser Kunde aus Ingelheim am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit .

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Raum für eigene Ideen

Deine Aufgaben

• Administrative Bearbeitung von Personalbeschaffungsprozessen
• Korrespondenz mit Kandidaten
• Administration der Interviews und Auswahlverfahren (z. B. Terminplanung, Reisekostenabrechnung)
• Screening und Vorauswahl von Bewerberprofilen
• Administrative Bearbeitung von Besetzungsverfahren inkl. Bewerbungserfassung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse der typischen Recruiting-Instrumente, Kanäle sowie Märkte durch Praktika etc.
• Office-Kenntnisse und IT-Affinität
• Konversationssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Networkingfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.