Recruiter (m/w/d)

i-profile GmbH; Braunschweig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalberatungsunternehmen in Braunschweig sucht einen Recruiter, der Recruiting-Prozesse gestaltet und aktiv neue Kandidaten ansprecht. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich BWL oder Sozialwissenschaften abgeschlossen und bringt praktische Erfahrungen im Recruiting mit. Freude am Umgang mit Menschen ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Praktische Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing sind wünschenswert.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Gestaltung und Steuerung von Recruiting-Prozessen.
• Durchführung aktiver und zielgruppenorientierter Ansprachen.
• Vorselektion der Kandidaten durch qualifizierte Telefoninterviews.
• Aktive Neukundenakquise und Pflege von Bestandskunden.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Recruiting

Active Sourcing

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches, psychologisches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Overview

i-profile GmbH ist ganzheitlicher Ansprechpartner für alle Personal- und Personalentwicklungs-Fragestellungen mittelständischer Unternehmen und unterstützt diese mit einer optimalen Aufstellung im Wettbewerb um die besten Köpfe. Mit umfangreichen Erfahrungen in der Personalberatung begleitet die i-profile Mitarbeitende nicht nur beim Einstieg ins Unternehmen, sondern auch im Laufe der weiteren Entwicklung. Gleichzeitig steht die i-profile für passgenaue Personalentwicklungskonzepte und deren Umsetzung in Kundenunternehmen.

Responsibilities

• Gestaltung und Steuerung von Recruiting-Prozessen – von der Erarbeitung der Bedarfsanalyse bis zur Begleitung der Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen
• Durchführung aktiver und zielgruppenorientierter Ansprachen über vielfältige Recruitingkanäle (z.B. LinkedIn)
• Vorselektion der Kandidaten durch qualifizierte Telefoninterviews und Erstellung überzeugender Kandidatenprofile
• Aktive Neukundenakquise sowie intensive Pflege von Bestandskunden inklusive der Teilnahme an Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Praktische Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing; wünschenswert dabei Erfahrungen in der Personalberatung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen