Recruiter (m/w/d)

jobsintown.de; Bayern; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Anbieter im Zahlungsverkehr sucht einen Recruiter (m/w/d) für die Standorte in Deutschland. Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Wir bieten eine attraktive Vergütung, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit für hybrides Arbeiten. Schließen Sie sich einem motivierten Team an und gestalten Sie die Zukunft des Bezahlens aktiv mit.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Hervorragende Work-Life Balance

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im IT/Tech-Bereich.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland.
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche.
• Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie.

Kenntnisse

Erste Erfahrung im Recruiting

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Digitale Recruiting-Tools

Bewerbermanagementsysteme

Jobbeschreibung

Übersicht

Stellenanzeige von CCV GmbH
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als
Recruiter (m/w/d)
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
für unseren Standort in 84072 Au in der Hallertau, nähe Freising.
Hybrides Arbeiten möglich.
Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutsch-land, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unter-nehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens.

Aufgaben (Responsibilities)

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Deutschland für unsere vier Standorte (Au, Moers, Hamburg und Berlin) - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Kandidatensuche und Auswahl
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle in Zusammenarbeit mit einer Agentur
• Weiterentwicklung und Ideenfindung für unsere Employer-Branding-Strategie
• Recherche von und Teilnahme an Karrieremessen
• Bei Vollzeit: zusätzliches Recruiting für Fiserv in ausgewählten Fachbereichen

Was Sie mitbringen (Qualifications)

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Psychologie
• Erste Erfahrung im Recruiting, vor allem im IT/Tech Bereich
• Erfahrung mit digitalen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten im Kontakt mit Kandidat:innen und Führungskräften
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

Was wir bieten (Benefits)

• Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung
• Attraktive Vergütung
• JobRad
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hervorragende Work-Life Balance durch Home-office und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
• Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos
• Zusammenarbeit mit einem aufge-schlossen en und hoch motivierten Team
• Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive

Weitere Informationen zur Arbeitsumgebung

Deine neue Arbeitsumgebung: Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Wir sind innovativ und zuverlässig zugleich, tüfteln an der neuesten Technologie und arbeiten dennoch bodenständig. Wir sind ehrgeizig, zukunftsorientiert, offen und kollegial – voller Vertrauen ineinander.

Wir freuen uns auf dich!

Bewerbung

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Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
HR Business Partner
CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau
#WorkingatCCV

www.ccv.eu
#Top-Job