Recruiter:in (w/m/d)

AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Frankfurt sucht eine:n Recruiter:in (w/m/d) zur Planung und Durchführung von Recruiting-Kampagnen sowie zur Entwicklung von Personalmarketingstrategien. Ideale Kandidat:innen haben ein Studium im Personalwesen, Erfahrung im Recruiting und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Strukturiertes Einarbeitungskonzept

Leistungsgerechte Vergütung

Mitarbeitervorteilsprogramm

Betriebliches Mobilitätsmanagement

Kindertagesstätte

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalmarketing und Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Hohe Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Recruiting-Kampagnen.
• Entwicklung innovativer Personalmarketingstrategien.
• Beratung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Erfahrung mit Recruiting-Tools

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

Willkommen in den FDK! Innovation aus Tradition - Dafür stehen die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. An unseren beiden Krankenhausstandorten in Frankfurt am Main gestalten wir das Gesundheitswesen der Zukunft schon heute – und genau dafür brauchen wir Sie!

Position

Wir suchen für unsere Personalabteilung eine:n Recruiter:in (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung von Recruiting-Kampagnen, einschließlich der Nutzung sozialer Medien und anderer digitaler Plattformen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
• Organisation und Moderation unserer Einführungsveranstaltungen
• Betreuung unserer Bewerbermanagement-Software Softgarden
• Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse
• Mitarbeit und Umsetzung von Projekten, z. B. im Bereich Onboarding oder Talentmanagement

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalmarketing und Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und sozialen Medien
• Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Wir bieten

• Bei AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub
• Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION corporate benefits)
• Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss)
• Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!