Recruiter im AuÃendienst (m / w / d) Region Mitte

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe); Bielefeld; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruitingunternehmen in Deutschland sucht einen Recruiting-Spezialisten, der für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich ist. Die Position erfordert Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und eine hohe Reisebereitschaft. Es erwartet dich ein unterstützendes Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld mit 32 Tagen Urlaub im Jahr.

Leistungen

32 Tage Urlaub

Persönliches Weiterbildungsbudget

Unterstützendes Team

Ergonomische Büroausstattung

Kostenloser Kaffee und Obst

Qualifikationen

• Quereinstieg Kein Problem! Lernbereitschaft und Auftreten zählen mehr als dein Lebenslauf.
• Aktive Unterstützung und Lösungen finden.
• Sichere Kommunikation mit Bewerbern und Kollegen.

Aufgaben

• Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zur Systempflege.
• Etablierung nachhaltiger Recruiting-Strukturen.
• Schulung von Kollegen in internen Systemen.

Kenntnisse

Offener Umgang mit neuen Menschen

Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Hohe Reisebereitschaft

Teamgeist

Jobbeschreibung

Deine Mission

• Du unterstützt unsere Standorte vor Ort individuell und mit vollem Einsatz. Dabei bist du erste Ansprechperson fr alle Recruiting-Themen in deiner Region.
• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess. Von der Stellenausschreibung ber das Telefoninterview bis hin zur Systempflege liegt alles in deiner Hand.
• Du etablierst nachhaltige Recruiting-Strukturen. Dein Ziel ist es die eigenstndige Bewerbergenerierung langfristig sicherzustellen.
• Du gibst dein Wissen weiter. Bei Bedarf schulst du Kolleg : innen in unseren internen Systemen z.B. dem Bewerbungsmanagementsystem.

Qualifications: Dein Profil

• Offener Umgang mit neuen Menschen du gehst auf andere zu bleibst dabei authentisch und freundlich
• Ausgeprgte Dienstleistungsorientierung du willst nicht einfach Aufgaben abarbeiten sondern aktiv untersttzen und Lsungen finden
• Quereinstieg Kein Problem! Bei uns zhlen Einsatz Lernbereitschaft und Auftreten mehr als dein Lebenslauf
• Kommunikationsstrke ob im Gesprch mit Bewerber : innen Kolleg : innenoder Standortleitungen : du trittst sicher und freundlich auf
• Eigenverantwortung & Organisationstalent du planst dich selbst und behltst auch unterwegs den berblick
• Hohe Reisebereitschaft neue Orte neue Aufgaben neue Teams sind genau dein Ding
• Als zuknftiger Ranger liegen dir Offenheit Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese berzeugung und frderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fhlen.

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir

• Flexibili Deine Arbeit passt sich deinen persnlichen Lebensumstnden an daher stehen Dir bei uns 32 Tage Urlaub im Jahr zur Verfgung.
• Weiterbildung : persnliches Weiterbildungsbudget 24 / 7 Zugang zu unserer Learning-Plattform vierteljhrige Learning-Workshops mit anschliehendem Get together
• Unternehmskultur : Jede Menge Wertschtzung und ein harmonisches untersttzendes Team mit starkem Zusammenhalt
• On top : umfassendes Onboarding inkl. Newcomer : innen Events Essenszuschsse Dienstwagen und Firmenhandyzur privaten Nutzen ergonomischer Broausstattung eigenes Fitnessstudio im Headoffice bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice kostenloser Kaffee und Obst Zuschsse zur Altersvorsorge viele Firmenevents ein Funroom sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.

Ranger International

Frau Sara Rath

Wahlerstrae 21

40472 Düsseldorf

Remote Work : Employment Type : Full-time

Key Skills

Sales Experience, Sourcing, Talent Acquisition, Taleo, ATS, HR Sourcing, Interviewing, Microsoft Outlook, Earned Value Management, Human Resources, negotiation, Recruiting

Experience : years

Vacancy : 1