Rechtsanwalt als Compliance Officer (m/w/d)

DATEV eG; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Compliance Officer. In dieser Rolle unterstützen Sie den Chief Compliance Officer und beraten die Fachbereiche in Compliance-Angelegenheiten. Sie bringen Expertise im Hinblick auf rechtliche Fragestellungen mit und genießen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Transparente Entlohnung

13. Monatsgehalt

Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einem juristischen Tätigkeitsfeld.
• Erfahrung im Umgang mit IdW PS 980 oder ISO 37101.
• Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeit.

Aufgaben

• Unterstützen des Chief Compliance Officers.
• Entwickeln und Bewerten interner Richtlinien.
• Identifizieren und Dokumentieren von Compliance-Risiken.

Kenntnisse

Rechtsanwalt oder Volljurist

Kenntnisse im Hinweisgeberschutzrecht

Überzeugungskraft

Analytische Fähigkeiten

Teamorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Master of Laws (LL.M.) Compliance

Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Wir sind die zentrale Compliance-Stelle der DATEV und beraten das Unternehmen in allen Compliance-Angelegenheiten. Für unseren Chief Compliance Officer suchen wir Verstärkung und freuen uns auf Sie als Compliance Officer. Sie unterstützen ihn in dieser Rolle bei allen Fragestellungen aus den Bereichen der Compliance, beraten selbständig die Fachbereiche von DATEV in compliance-konformem Verhalten und agieren eigenverantwortlich innerhalb unseres Compliance-Management-Systems.

Das sind die Aufgaben:

• Als Compliance Officer (m/w/d) unterstützen Sie den Chief Compliance Officer in allen Angelegenheiten und tragen zur Klärung vielfältiger juristischer Fragestellungen im Themenfeld Compliance bei. Zugleich entwickeln Sie das nach IdW PS 980 geprüfte Compliance-Management-System von DATEV fort.
• Sie arbeiten interne Regelungen und Richtlinien aus, gestalten und bewerten diese und kommunizieren die Inhalte in die Organisation.
• Führungskräften und Mitarbeiter:innen stehen Sie beratend zur Seite und unterstützen sie bei der Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben und Standards.
• Sie identifizieren, analysieren, vorbewerten und dokumentieren Compliance-Risiken und berichten diese an den Chief Compliance Officer.
• Sie trainieren und schulen regelmäßig unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, um über rechtliche Neuerungen und Änderungen der Compliance-Richtlinien zu informieren, und entwickeln das virtuelle Trainingsprogramm weiter.

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

• Sie sind Rechtsanwalt (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) und haben bereits Berufserfahrung in einem juristischen Tätigkeitsfeld gesammelt. Sie möchten Ihre Expertise nun gezielt im Bereich Compliance einsetzen und weiter ausbauen. Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance, etwa ein Master of Laws (LL.M.) Compliance, runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Hinweisgeberschutz-, Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie über praktische Erfahrung im Umgang mit IdW PS 980 bzw. ISO 37101 und in der Erstellung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen.
• Sie besitzen Rückgrat, Überzeugungskraft und kommunikatives Geschick sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe persönliche Integrität, die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
• Eine ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Arbeit in bereichsübergreifenden Teams sind für Sie selbstverständlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; gutes Business-Englisch ist von Vorteil.

Das bieten wir:

• Möglichkeit zur Arbeit im "Homeoffice" im Sinne einer mobilen, ortsunabhängigen Tätigkeit innerhalb Deutschlands inkl. der dazugehörigen technischen Ausstattung
• Flexible Arbeitszeit inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
• Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
• und vieles mehr...

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt

Katrin Schelter
Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]