Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht Quereinsteiger:innen für die Umschulung als Mitarbeiter:in in der Fahrplanerstellung in Duisburg. Sie werden Teil eines dynamischen Teams und erwerben Fähigkeiten in der Trassenkonstruktion und Kundenkommunikation. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 16 Freifahrten pro Jahr und flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinen.
Dir ist es wichtig, dich beruflich neu zu orientieren und dabei eine sichere Perspektive zu haben. Komm als Quereinsteiger:in in unser Team. Bei uns findest du verschiedenste Berufe, in denen du nicht nur neu anfangen, sondern dich auch weiterentwickeln kannst. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Als Mitarbeiter:in der Fahrplanerstellung versuchst du, die Wünsche unserer Kund:innen (Eisenbahnverkehrsunternehmen) für die Nutzung unserer Schieneninfrastruktur bestmöglich umzusetzen und daraus einen Fahrplan zu generieren.
Zum 01. März 2026 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für die Umschulung als Mitarbeiter:in in der Fahrplanerstellung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.
Bewerbungen bereits ausgebildeter Fahrplan- / Trassenkonstrukteur:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.