Qualitätsprüfer (m / w / d) - hybrid

MMCL GmbH; Barbing; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für digitale Qualitätssicherung in Bayern sucht ab sofort einen Qualitätsprüfer (m/w/d). Zu den Hauptaufgaben zählen die Prüfung und Validierung von Datensätzen sowie die Kontrolle von Texten auf formale Fehler. Voraussetzung sind gute Deutschkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und faire Vergütung inklusive Bonuszahlungen.

Leistungen

Homeoffice & flexible Arbeitszeiten

Faire Vergütung (Stundenbasis oder Minijob) + Bonuszahlungen

Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld

Strukturierte Einarbeitung

Mitarbeiterbeteiligung & Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)

Qualifikationen

• Erfahrung in Datenprüfung / Qualitätssicherung wünschenswert, aber kein Muss.
• PC mit stabiler Internetverbindung erforderlich.

Aufgaben

• Prüfung und Validierung von Datensätzen nach festen Kriterien.
• Kontrolle von Texten und Dokumenten auf formale Fehler.
• Erstellung kurzer Prüfberichte.
• Zusammenarbeit mit Projektleitern über Online-Tools.

Kenntnisse

Sehr genaue, strukturierte Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse

Grundkenntnisse in MS Office

Jobbeschreibung

Overview

Die MMCL GmbH ist auf digitale Qualitätssicherung spezialisiert. Wir prüfen Datenbestände, Online-Inhalte und Dokumente für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Qualitätsprüfer (m / w / d).

Aufgaben

• Prüfung und Validierung von Datensätzen nach festen Kriterien
• Kontrolle von Texten und Dokumenten auf formale Fehler
• Erstellung kurzer Prüfberichte
• Zusammenarbeit mit Projektleitern über Online-Tools

Qualifikation

• Sehr genaue, strukturierte Arbeitsweise
• PC mit stabiler Internetverbindung, Grundkenntnisse in MS Office
• Gute Deutschkenntnisse (Englisch von Vorteil)
• Erfahrung in Datenprüfung / Qualitätssicherung wünschenswert, aber kein Muss

Benefits

• Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
• Faire Vergütung (Stundenbasis oder Minijob) + Bonuszahlungen
• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
• Strukturierte Einarbeitung
• Mitarbeiterbeteiligung & Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)