Prozessmanager (m/w/d)

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Burgwedel sucht einen erfahrenen Manager für Prozessmanagement. Sie entwickeln eine unternehmensweite Prozesslandkarte, etablieren klare Verantwortlichkeiten und verbessern die Effizienz durch strategische Konzepte. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Prozessmanagement sowie fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in BPMN, Lean und Six Sigma.
• Fähigkeit zur Schaffung von Governance-Strukturen.

Aufgaben

• Entwicklung einer unternehmensweiten Prozesslandkarte zur Optimierung.
• Etablierung eines Process Owner-Modells für klare Verantwortlichkeiten.
• Definition und Umsetzung bereichsübergreifender Prozesse.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Prozessoptimierung

Business Architecture

BPMN

Lean

Six Sigma

Moderationskompetenz

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Overview

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover– Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Der Bereich Architektur Enterprise & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das gibt’s bei uns obendrauf

Responsibilities

• Entwicklung einer unternehmensweiten Prozesslandkarte, die Transparenz schafft und als Grundlage für gezielte Optimierungen dient
• Etablierung eines Process Owner-Modells, das klare Verantwortlichkeiten und eine nachhaltige Steuerung der Prozesse sicherstellt
• Definition und Implementierung bereichsübergreifend wirkender Ende-zu-Ende-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Struktureller Aufbau des Geschäftsprozessmanagements durch:
• Erarbeitung strategischer Konzepte zu Rollen, Verantwortlichkeiten, Zusammenarbeitsmodellen, Methoden, Tools und Arbeitsweisen
• Nachhaltige Etablierung dieser Konzepte im Unternehmen und Förderung einer prozessorientierten Denkweise
• Analyse von Markt- und Branchentrends sowie gemeinsame Identifikation relevanter Benchmarks und Best Practices mit externen Partnern, um die Fach- und Prozessarchitektur kontinuierlich weiterzuentwickeln

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement mit Fokus auf Prozessoptimierung, Business Architecture und Ende-zu-Ende-Prozesse
• Fundierte Kenntnisse in Methoden wie BPMN, Lean, Six Sigma sowie in der Einführung von Rollenmodellen (z.B. Process Owner)
• Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Governance-Strukturen, Zusammenarbeitsmodellen und Toollandschaften
• Die Fähigkeit, Benchmarks und Best Practices aus Markt- und Branchentrends abzuleiten und strategisch zu integrieren
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern