Projektmanager für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum (m/w/d)

Vonovia SE; Bochum; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wohnungsunternehmen in Bochum sucht einen Projektmanager (m/w/d) für Entwicklung technischer Services. Sie werden Schlüsselprojekte leiten, die Digitalisierung vorantreiben und komplexe Prozesse optimieren. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Projekt- sowie Prozessmanagement. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsoptionen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote

Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen

Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung im Projektmanagement ist erforderlich.
• Strategisches und unternehmerisches Denken ist notwendig.

Aufgaben

• Verantworte bereichsübergreifende Schlüsselprojekte.
• Leite Projekte zur Digitalisierung und Prozessinnovation.
• Optimierung bestehender Prozesse und Förderung digitaler Transformation.

Kenntnisse

Projektmanagement

Prozessmanagement

Digitale Transformation

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften

Jobbeschreibung

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.

Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT.

Erfahrungen in der technischen Prozesssteuerung und im Projektmanagement sind vorhanden. Die eigene Expertise soll gezielt eingesetzt werden, um die strategische Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Handwerkerorganisation aktiv mitzugestalten. In der neuen Abteilung VTS-Entwicklung für den technischen Service wird Verantwortung übernommen und gemeinsam mit dem Team werden richtungsweisende Projekte vorangetrieben.

Projektmanager für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte im technischen Service, Einbringung umfangreicher Erfahrung in die strategische Planung und Umsetzung
• Führung und Steuerung komplexer Initiativen zu Digitalisierung, KI und Prozessinnovation – von der Konzeptphase bis zur nachhaltigen Implementierung
• Übernahme von Projekten und übergreifenden Tätigkeiten wie Reporting, Budget und PMO-Aufgaben für die Leitung
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Team, Gestaltung zukunftsfähiger Strukturen und Förderung der digitalen Transformation der Organisation
• Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte und externe Partner, aktives Management der Projektkommunikation und Stakeholder-Management auf allen Ebenen
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management, direkte Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten oder immobiliennahen Umfeld
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf Management-Ebene
• Tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur aktiven Weiterentwicklung von Projekten und Netzwerk
• Teamfähigkeit und kollegiale Arbeitsweise
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie
• Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk
• Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
• Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen
• Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation
• Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung.