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Eine führende Kinderrechtsorganisation in Berlin sucht eine Projektleitung (d/w/m) in Vollzeit, um verschiedene Projekte im Bereich Kinderschutz und Bildung zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen die Budgetverwaltung, Teamführung und die Entwicklung neuer Projekte. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, ein internationales Umfeld und ein Gehalt zwischen 4.000 € und 4.400 € brutto. Bewerbungen sind bis zum 02.01.2026 über das Bewerbungsportal einzureichen.
Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein.
Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.
In unserer Abteilung Deutsche Programme möchten wir die Position Projektleitung (d/w/m) in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.03.2026 und zunächst bis zum 31.03.2027 befristet besetzen.
Die Programmarbeit in Deutschland umfasst derzeit 11 Projekte in den Bereichen Schutz vor Gewalt, Bildung sowie Flucht und Migration. Das besondere dieser Stelle ist, dass sie nicht einem bestimmten Projekt zugeordnet ist, sondern zeitgleich in verschiedenen Projekten tätig sein wird. Die Stelle ist ermöglicht somit Einblicke in verschiedene Programme und Stellenprofile in der Abteilung Deutsche Programme.
Als Projektvertreter*in übernehmen Sie zeitweise die Leitung von Projekten und/oder unterstützen diese je nach Bedarf bei hohem Arbeitsaufkommen oder Personalausfällen.
Als stellvertretende Projektleitung übernehmen Sie zeitweise die Verantwortung für:
Als Projektmitarbeiter*in oder Projektreferent*in wirken Sie mit an:
Grundsätze unserer Arbeit
Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.
Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung.
Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.
Bitte senden Sie uns bis zum 02.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.
Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.