Projektleiter (m/w/d) - Entwicklung Luftfahrt

Bertrandt Group; Schwäbisch Hall; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Ingenieurunternehmen in Schwäbisch Hall sucht einen Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung in der Luftfahrt. Sie führen technische Teams, sind Ansprechpartner für Produktentwicklungen und verantworten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Einschlägige Erfahrung im Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrt sowie CAD-Kenntnisse sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise zeichnen diesen Arbeitgeber aus.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Rabatte

Intensive Einarbeitung

Mitarbeiter-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Flache Hierarchien

Teamorientierte Arbeitsweise

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau/Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion.
• Kenntnisse im Bereich der elektrischen Komponenten, Berechnung und Auslegung von Leichtbaustrukturen.
• Reisebereitschaft.
• Strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche Führung von interdisziplinären technischen Teams.
• Ansprechpartner für technische Belange während der Produktentwicklung.
• Verantwortung für Planung und Budgetierung von Entwicklungsprojekten.
• Koordination internationaler Entwicklungsmeetings.

Kenntnisse

Führung von technischen Teams

2D/3D CAD Kenntnisse (CATIA bevorzugt)

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

kundenorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Maschinenbau/Luft- und Raumfahrttechnik

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) - Entwicklung Luftfahrt

Sie übernehmen die fachliche Führung von interdisziplinären technischen Teams im Rahmen von Entwicklungsprojekten.

Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle technischen Belange während der Produktenentwicklung.

Sie sind verantwortlich für die Planung und Budgetierung von Entwicklungsprojekten sowie für die Koordination der Vergabe und Betreuung interner wie externer Ressourcen bis hin zur Beurteilung der Ergebnisse.

Sie setzen die Lastenhefte unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Prozessvorgaben um.

Sie koordinieren internationale Entwicklungsmeetings mit Kunden/OEMs/Lieferanten.

Arbeitsort: 74523, Schwäbisch Hall

Was Sie erwartet:

• Sie übernehmen die fachliche Führung von interdisziplinären technischen Teams im Rahmen von Entwicklungsprojekten.
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle technischen Belange während der Produktenentwicklung.
• Sie sind verantwortlich für die Planung und Budgetierung von Entwicklungsprojekten sowie für die Koordination der Vergabe und Betreuung interner wie externer Ressourcen bis hin zur Beurteilung der Ergebnisse.
• Sie setzen die Lastenhefte unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Prozessvorgaben um.
• Sie koordinieren internationale Entwicklungsmeetings mit Kunden/OEMs/Lieferanten.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau/Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar.
• einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion sowie gute 2D/3D CAD System Kenntnisse (CATIA bevorzugt).
• Kenntnisse im Bereich der elektrische Komponenten und in der Berechnung und Auslegung von Leichtbaustrukturen, idealerweise auch der anzuwendenden Bau- und Zulassungsvorschriften.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft.
• Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Denken runden Ihr Profil ab.

WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern – gemeinsam im Team und mit unseren Kunden.

Unsere Tätigkeiten erstrecken sich über mehrere Standorte in der Region Stuttgart, wo wir eng mit unseren Projektpartnern zusammenarbeiten, um Innovationen zu fördern.

Für einen unserer Kunden und Projektpartner suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) – Entwicklung Luftfahrt.

Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie mit Leidenschaft und kreativen Ideen die Zukunft der Technologie an einem unserer dynamischen Standorte in dieser lebendigen Region.

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten.
• Rabatte.
• Intensive Einarbeitung.
• Mitarbeiter-Events.
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung.
• Flache Hierarchien.
• Teamorientierte Arbeitsweise.