Projektcontroller (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Engineering sucht einen R&D-Controller, der für das Projektcontrolling und die Analyse von Kostenstellen verantwortlich ist. Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Controlling, Projektmanagement und sehr gute MS-Office-Kompetenzen sowie fließende Englischkenntnisse. Wir bieten gesunde Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitnessprogramm

JobTicket

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert.
• Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau) erforderlich.

Aufgaben

• Verlässlicher Business Partner in R&D-Projekten.
• Analyse von R&D Kostenstellen durchführen.
• Umsetzung von Projektcontrolling-Aufgaben.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Problem-Lösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Englischkenntnisse (mind. B2)

MS-Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

• Verlässlicher Business Partner durch Einbringen einer neutralen und wirtschaftlichen Sicht in R&D-Projekten
• Absicherung der Kalkulationsgrundlagen und R&D-Grundsätze auf Bilanz, Gewinn- und Verlust- und Kapitalflussrechnung
• Aufbereitung und Analyse von R&D Kostenstellen unter Berücksichtigung technischer Zusammenhänge
• Mitwirken bei der Definition und Implementierung von Steuerungsgrößen und Berichten im Bereich Product Maintanance (Forschung und Entwicklung)
• Regelmäßige Durchführung von Bereichsgesprächen mit R&D
• Umsetzung von Projektcontrolling-Aufgaben im Rahmen des betrieblichen Projektmanagements
• Koordination und Steuerung von abteilungsinternen Planungs- und Forecast-Prozessen sowie Erstellung des monatlichen Reportings
• Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und Methoden zur quantitativen und qualitativen Unterstützung des R&D-Bereichs
• Prüfung und Freigabe der Bestellanforderungen von R&D
  
  

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Grundkenntnisse im Bereich R&D-Controlling, Projektcontrolling und Kostenstellen- und Kostenartenrechnung
• Erste Erfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling wünschenswert
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im ERP-Umfeld und im Umgang mit SAP
• Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität sowie hohe Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten sowie Flexibilität
  
  

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  
  

Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihre Ansprechpartnerin

Katharina Mayer

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent